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[永住許可申請4-2-1-17](https://srgyosei.com/2024/03/29/永住許可申請4-2-1-17/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に７０点以上を有している場合で、７０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [厚生年金保険料等の免除 （産前産後休業・育児休業等期間）13](https://srgyosei.com/2024/03/27/厚生年金保険料等の免除-（産前産後休-13/) - 国民年金第1号被保険者が出産した際 出産前後の一定期間の国民年金保険料が免除される制度 - [合同会社34](https://srgyosei.com/2024/03/25/合同会社34/) - 合同会社は2006年に導入された比較的新しい会社形態 - [永住許可申請4-2-1-16](https://srgyosei.com/2024/03/22/永住許可申請4-2-1-16/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に７０点以上を有している場合で、７０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [厚生年金保険料等の免除 （産前産後休業・育児休業等期間）12](https://srgyosei.com/2024/03/20/厚生年金保険料等の免除-（産前産後休-12/) - 国民年金第1号被保険者が出産した際 出産前後の一定期間の国民年金保険料が免除される制度 - [合同会社33](https://srgyosei.com/2024/03/18/合同会社33/) - 合同会社は2006年に導入された比較的新しい会社形態 - [永住許可申請4-2-1-15](https://srgyosei.com/2024/03/15/永住許可申請4-2-1-15/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に７０点以上を有している場合で、７０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [厚生年金保険料等の免除 （産前産後休業・育児休業等期間）11](https://srgyosei.com/2024/03/13/厚生年金保険料等の免除-（産前産後休-11/) - 国民年金第1号被保険者が出産した際 出産前後の一定期間の国民年金保険料が免除される制度 - [合同会社32](https://srgyosei.com/2024/03/11/合同会社32/) - 合同会社は2006年に導入された比較的新しい会社形態 - [永住許可申請4-2-1-14](https://srgyosei.com/2024/03/08/永住許可申請4-2-1-14/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に７０点以上を有している場合で、７０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [厚生年金保険料等の免除 （産前産後休業・育児休業等期間）10](https://srgyosei.com/2024/03/06/厚生年金保険料等の免除-（産前産後休-10/) - 国民年金第1号被保険者が出産した際 出産前後の一定期間の国民年金保険料が免除される制度 - [合同会社31](https://srgyosei.com/2024/03/04/合同会社31/) - 合同会社は2006年に導入された比較的新しい会社形態 - [永住許可申請4-2-1-13](https://srgyosei.com/2024/03/01/永住許可申請4-2-1-13/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に７０点以上を有している場合で、７０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [厚生年金保険料等の免除 （産前産後休業・育児休業等期間）9](https://srgyosei.com/2024/02/28/厚生年金保険料等の免除-（産前産後休-9/) - 国民年金第1号被保険者が出産した際 出産前後の一定期間の国民年金保険料が免除される制度 - [合同会社30](https://srgyosei.com/2024/02/26/合同会社30/) - 合同会社は2006年に導入された比較的新しい会社形態 - [永住許可申請4-2-1-12](https://srgyosei.com/2024/02/23/永住許可申請4-2-1-12/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に７０点以上を有している場合で、７０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [厚生年金保険料等の免除 （産前産後休業・育児休業等期間）8](https://srgyosei.com/2024/02/21/厚生年金保険料等の免除-（産前産後休-8/) - 国民年金第1号被保険者が出産した際 出産前後の一定期間の国民年金保険料が免除される制度 - [合同会社29](https://srgyosei.com/2024/02/19/合同会社29/) - 合同会社は2006年に導入された比較的新しい会社形態 - [永住許可申請4-2-1-11](https://srgyosei.com/2024/02/16/永住許可申請4-2-1-11/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に７０点以上を有している場合で、７０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [厚生年金保険料等の免除 （産前産後休業・育児休業等期間）7](https://srgyosei.com/2024/02/14/厚生年金保険料等の免除-（産前産後休-7/) - 国民年金第1号被保険者が出産した際 出産前後の一定期間の国民年金保険料が免除される制度 - [合同会社28](https://srgyosei.com/2024/02/12/合同会社28/) - 合同会社は2006年に導入された比較的新しい会社形態 - [永住許可申請4-2-1-10](https://srgyosei.com/2024/02/09/永住許可申請4-2-1-10/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に７０点以上を有している場合で、７０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [厚生年金保険料等の免除 （産前産後休業・育児休業等期間）6](https://srgyosei.com/2024/02/07/厚生年金保険料等の免除-（産前産後休-6/) - 国民年金第1号被保険者が出産した際 出産前後の一定期間の国民年金保険料が免除される制度 - [合同会社27](https://srgyosei.com/2024/02/05/合同会社27/) - 合同会社は2006年に導入された比較的新しい会社形態 - [永住許可申請4-2-1-9](https://srgyosei.com/2024/02/02/永住許可申請4-2-1-9/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に７０点以上を有している場合で、７０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [厚生年金保険料等の免除 （産前産後休業・育児休業等期間）5](https://srgyosei.com/2024/01/31/厚生年金保険料等の免除-（産前産後休-5/) - 国民年金第1号被保険者が出産した際 出産前後の一定期間の国民年金保険料が免除される制度 - [合同会社26](https://srgyosei.com/2024/01/29/合同会社26/) - 合同会社は2006年に導入された比較的新しい会社形態 - [永住許可申請4-2-1-8](https://srgyosei.com/2024/01/26/永住許可申請4-2-1-8/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に７０点以上を有している場合で、７０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [厚生年金保険料等の免除 （産前産後休業・育児休業等期間）4](https://srgyosei.com/2024/01/24/厚生年金保険料等の免除-（産前産後休-4/) - 国民年金第1号被保険者が出産した際 出産前後の一定期間の国民年金保険料が免除される制度 - [合同会社25](https://srgyosei.com/2024/01/22/合同会社25/) - 合同会社は2006年に導入された比較的新しい会社形態 - [永住許可申請4-2-1-7](https://srgyosei.com/2024/01/19/永住許可申請4-2-1-7/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に７０点以上を有している場合で、７０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [厚生年金保険料等の免除 （産前産後休業・育児休業等期間）3](https://srgyosei.com/2024/01/17/厚生年金保険料等の免除-（産前産後休-3/) - 国民年金第1号被保険者が出産した際 出産前後の一定期間の国民年金保険料が免除される制度 - 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[永住許可申請4-2-1-1](https://srgyosei.com/2023/12/08/永住許可申請4-2-1-1/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に７０点以上を有している場合で、７０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [国民年金保険料　　　　　　　　　　　　　　　　産前産後期間の免除制度11](https://srgyosei.com/2023/12/06/国民年金保険料　　　　　　　　　　　　　　-11/) - 国民年金第1号被保険者が出産した際 出産前後の一定期間の国民年金保険料が免除される制度 - [合同会社18](https://srgyosei.com/2023/12/04/合同会社18/) - 合同会社は2006年に導入された比較的新しい会社形態 - [永住許可申請4-1-2-10](https://srgyosei.com/2023/12/01/永住許可申請4-1-2-10/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に８０点以上を有している場合で ８０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として 「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [国民年金保険料　　　　　　　　　　　　　　　　産前産後期間の免除制度10](https://srgyosei.com/2023/11/29/国民年金保険料　　　　　　　　　　　　　　-10/) - 国民年金第1号被保険者が出産した際 出産前後の一定期間の国民年金保険料が免除される制度 - [合同会社17](https://srgyosei.com/2023/11/27/合同会社17/) - 合同会社は2006年に導入された比較的新しい会社形態 - [永住許可申請4-1-2-9](https://srgyosei.com/2023/11/24/永住許可申請4-1-2-9/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に８０点以上を有している場合で ８０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として 「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [国民年金保険料　　　　　　　　　　　　　　　　産前産後期間の免除制度9](https://srgyosei.com/2023/11/22/国民年金保険料　　　　　　　　　　　　　　　-9/) - 国民年金第1号被保険者が出産した際 出産前後の一定期間の国民年金保険料が免除される制度 - [合同会社16](https://srgyosei.com/2023/11/20/合同会社16/) - 合同会社は2006年に導入された比較的新しい会社形態 - [永住許可申請4-1-2-8](https://srgyosei.com/2023/11/17/永住許可申請4-1-2-8/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に８０点以上を有している場合で ８０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として 「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [国民年金保険料　　　　　　　　　　　　　　　　産前産後期間の免除制度8](https://srgyosei.com/2023/11/15/国民年金保険料　　　　　　　　　　　　　　　-8/) - 国民年金第1号被保険者が出産した際 出産前後の一定期間の国民年金保険料が免除される制度 - [合同会社15](https://srgyosei.com/2023/11/13/合同会社15/) - 合同会社は2006年に導入された比較的新しい会社形態 - [永住許可申請4-1-2-7](https://srgyosei.com/2023/11/10/永住許可申請4-1-2-7/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に８０点以上を有している場合で ８０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として 「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [国民年金保険料　　　　　　　　　　　　　　　　産前産後期間の免除制度7](https://srgyosei.com/2023/11/08/国民年金保険料　　　　　　　　　　　　　　　-7/) - 国民年金第1号被保険者が出産した際 出産前後の一定期間の国民年金保険料が免除される制度 - [合同会社14](https://srgyosei.com/2023/11/06/合同会社14/) - 合同会社は2006年に導入された比較的新しい会社形態 - [永住許可申請4-1-2-6](https://srgyosei.com/2023/11/03/永住許可申請4-1-2-6/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に８０点以上を有している場合で ８０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として 「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [国民年金保険料　　　　　　　　　　　　　　　　産前産後期間の免除制度6](https://srgyosei.com/2023/11/01/国民年金保険料　　　　　　　　　　　　　　　-6/) - 国民年金第1号被保険者が出産した際 出産前後の一定期間の国民年金保険料が免除される制度 - [合同会社13](https://srgyosei.com/2023/10/30/合同会社13/) - 合同会社は2006年に導入された比較的新しい会社形態 - [永住許可申請4-1-2-5](https://srgyosei.com/2023/10/27/永住許可申請4-1-2-5/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に８０点以上を有している場合で ８０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として 「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [国民年金保険料　　　　　　　　　　　　　　　　産前産後期間の免除制度5](https://srgyosei.com/2023/10/25/国民年金保険料　　　　　　　　　　　　　　　-5/) - 国民年金第1号被保険者が出産した際 出産前後の一定期間の国民年金保険料が免除される制度 - [合同会社12](https://srgyosei.com/2023/10/23/合同会社12/) - 合同会社は2006年に導入された比較的新しい会社形態 - [永住許可申請4-1-2-4](https://srgyosei.com/2023/10/20/永住許可申請4-1-2-4/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に８０点以上を有している場合で ８０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として 「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [国民年金保険料　　　　　　　　　　　　　　　　産前産後期間の免除制度4](https://srgyosei.com/2023/10/18/国民年金保険料　　　　　　　　　　　　　　　-4/) - 国民年金第1号被保険者が出産した際 出産前後の一定期間の国民年金保険料が免除される制度 - [合同会社11](https://srgyosei.com/2023/10/16/合同会社11/) - 合同会社は2006年に導入された比較的新しい会社形態 - [永住許可申請4-1-2-3](https://srgyosei.com/2023/10/13/永住許可申請4-1-2-3/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に８０点以上を有している場合で ８０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として 「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [国民年金保険料　　　　　　　　　　　　　　　　産前産後期間の免除制度3](https://srgyosei.com/2023/10/11/国民年金保険料　　　　　　　　　　　　　　　-3/) - 国民年金第1号被保険者が出産した際 出産前後の一定期間の国民年金保険料が免除される制度 - [合同会社10](https://srgyosei.com/2023/10/09/合同会社10/) - 合同会社は2006年に導入された比較的新しい会社形態 - [永住許可申請4-1-2-2](https://srgyosei.com/2023/10/06/永住許可申請4-1-2-2/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に８０点以上を有している場合で ８０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として 「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [国民年金保険料　　　　　　　　　　　　　　　産前産後期間の免除制度2](https://srgyosei.com/2023/10/04/国民年金保険料　　　　　　　　　　　　　　　-2/) - 国民年金第1号被保険者が出産した際 出産前後の一定期間の国民年金保険料が免除される制度 - [合同会社9](https://srgyosei.com/2023/10/02/合同会社9/) - 合同会社は2006年に導入された比較的新しい会社形態 - [永住許可申請4-1-2-1](https://srgyosei.com/2023/09/29/永住許可申請4-1-2-1/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に８０点以上を有している場合で ８０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として 「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [国民年金保険料　　　　　　　　　　　　　　　産前産後期間の免除制度](https://srgyosei.com/2023/09/27/国民年金保険料　　　　　　　　　　　　　　　/) - 国民年金第1号被保険者が出産した際 出産前後の一定期間の国民年金保険料が免除される制度 - [合同会社8](https://srgyosei.com/2023/09/25/合同会社8/) - 合同会社は2006年に導入された比較的新しい会社形態 - [永住許可申請4-1-18](https://srgyosei.com/2023/09/22/永住許可申請4-1-18/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に８０点以上を有している場合で ８０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として 「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度60](https://srgyosei.com/2023/09/20/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-61/) - 国民年金保険料の免除等の申請が可能な期間 - [合同会社7](https://srgyosei.com/2023/09/18/合同会社7/) - 合同会社は2006年に導入された比較的新しい会社形態 - [永住許可申請4-1-17](https://srgyosei.com/2023/09/15/永住許可申請4-1-17/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に８０点以上を有している場合で ８０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として 「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度59](https://srgyosei.com/2023/09/13/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-60/) - 国民年金保険料の免除等の申請が可能な期間 - [合同会社6](https://srgyosei.com/2023/09/11/合同会社6/) - 合同会社は2006年に導入された比較的新しい会社形態 - [永住許可申請4-1-16](https://srgyosei.com/2023/09/08/永住許可申請4-1-16/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に８０点以上を有している場合で ８０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として 「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度58](https://srgyosei.com/2023/09/06/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-59/) - 国民年金保険料の免除等の申請が可能な期間 - [合同会社5](https://srgyosei.com/2023/09/04/合同会社5/) - 合同会社は2006年に導入された比較的新しい会社形態 - [永住許可申請4-1-15](https://srgyosei.com/2023/09/01/永住許可申請4-1-15/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に８０点以上を有している場合で ８０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として 「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度57](https://srgyosei.com/2023/08/30/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-58/) - 国民年金保険料の免除等の申請が可能な期間 - [合同会社4](https://srgyosei.com/2023/08/28/合同会社4/) - 合同会社は2006年に導入された比較的新しい会社形態 - [永住許可申請4-1-14](https://srgyosei.com/2023/08/25/永住許可申請4-1-14/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に８０点以上を有している場合で ８０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として 「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度56](https://srgyosei.com/2023/08/23/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-57/) - 国民年金保険料の免除等の申請が可能な期間 - [合同会社3](https://srgyosei.com/2023/08/21/合同会社3/) - 合同会社は2006年に導入された比較的新しい会社形態 - [永住許可申請4-1-13](https://srgyosei.com/2023/08/18/永住許可申請4-1-13/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に８０点以上を有している場合で ８０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として 「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度55](https://srgyosei.com/2023/08/16/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-56/) - 国民年金保険料の免除等の申請が可能な期間 - [合同会社2](https://srgyosei.com/2023/08/14/合同会社2/) - 合同会社は2006年に導入された比較的新しい会社形態 - [永住許可申請4-1-12](https://srgyosei.com/2023/08/11/永住許可申請4-1-12/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に８０点以上を有している場合で ８０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として 「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度54](https://srgyosei.com/2023/08/09/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-55/) - 国民年金保険料の免除等の申請が可能な期間 - [合同会社](https://srgyosei.com/2023/08/07/合同会社/) - 合同会社は2006年に導入された比較的新しい会社形態 - [永住許可申請4-1-11](https://srgyosei.com/2023/08/04/永住許可申請4-1-11/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に８０点以上を有している場合で ８０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として 「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度53](https://srgyosei.com/2023/08/02/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-54/) - 国民年金保険料の免除等の申請が可能な期間 - [特例有限会社　31](https://srgyosei.com/2023/07/31/特例有限会社　31/) - 有限会社は2006年の「会社法施行」によって 廃止されてました。 - [永住許可申請4-1-10](https://srgyosei.com/2023/07/28/永住許可申請4-1-10/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に８０点以上を有している場合で ８０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として 「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度52](https://srgyosei.com/2023/07/26/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-53/) - 国民年金保険料の免除等の申請が可能な期間 - [特例有限会社　30](https://srgyosei.com/2023/07/24/特例有限会社　30/) - 有限会社は2006年の「会社法施行」によって 廃止されてました。 - [永住許可申請4-1-9](https://srgyosei.com/2023/07/21/永住許可申請4-1-9/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に８０点以上を有している場合で ８０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として 「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度51](https://srgyosei.com/2023/07/19/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-52/) - 国民年金保険料の免除等の申請が可能な期間 - [特例有限会社　29](https://srgyosei.com/2023/07/17/特例有限会社　29/) - 有限会社は2006年の「会社法施行」によって 廃止されてました。 - [永住許可申請4-1-8](https://srgyosei.com/2023/07/14/永住許可申請4-1-8/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に８０点以上を有している場合で ８０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として 「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度50](https://srgyosei.com/2023/07/12/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-51/) - 国民年金保険料の免除等の申請が可能な期間 - [特例有限会社　28](https://srgyosei.com/2023/07/10/特例有限会社　28/) - 有限会社は2006年の「会社法施行」によって 廃止されてました。 - [永住許可申請4-1-7](https://srgyosei.com/2023/07/07/永住許可申請4-1-7/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に８０点以上を有している場合で ８０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として 「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度49](https://srgyosei.com/2023/07/05/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-50/) - 国民年金保険料の免除等の申請が可能な期間 - [特例有限会社　27](https://srgyosei.com/2023/07/03/特例有限会社　27/) - 有限会社は2006年の「会社法施行」によって 廃止されてました。 - [永住許可申請4-1-6](https://srgyosei.com/2023/06/30/永住許可申請4-1-6/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に８０点以上を有している場合で ８０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として 「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度48](https://srgyosei.com/2023/06/28/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-49/) - 国民年金保険料の免除等の申請が可能な期間 - [特例有限会社　26](https://srgyosei.com/2023/06/26/特例有限会社　26/) - 有限会社は2006年の「会社法施行」によって 廃止されてました。 - [永住許可申請4-1-5](https://srgyosei.com/2023/06/23/永住許可申請4-1-5/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に８０点以上を有している場合で ８０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として 「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度45](https://srgyosei.com/2023/06/07/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-46/) - 国民年金保険料の学生納付特例制度 - [特例有限会社　23](https://srgyosei.com/2023/06/05/特例有限会社　23/) - 有限会社は2006年の「会社法施行」によって 廃止されてました。 - [永住許可申請4-1-2](https://srgyosei.com/2023/06/02/永住許可申請4-1-2/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に８０点以上を有している場合で ８０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として 「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度44](https://srgyosei.com/2023/05/31/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-45/) - 国民年金保険料の学生納付特例制度 - [特例有限会社　22](https://srgyosei.com/2023/05/29/特例有限会社　22/) - 有限会社は2006年の「会社法施行」によって 廃止されてました。 - [永住許可申請4-1-1](https://srgyosei.com/2023/05/26/永住許可申請4-1-1/) - 永住許可申請の時点においてポイント計算を行った場合に８０点以上を有している場合で ８０点以上のポイントを有している「高度人材外国人」として 「高度専門職」又は「特定活動」の在留資格の許可を受けて在留している方 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度43](https://srgyosei.com/2023/05/24/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-44/) - 国民年金保険料の学生納付特例制度 - [特例有限会社　21](https://srgyosei.com/2023/05/22/特例有限会社　21/) - 有限会社は2006年の「会社法施行」によって 廃止されてました。 - [永住許可申請4-1](https://srgyosei.com/2023/05/19/永住許可申請4-1/) - 申請人の方が 「高度人材外国人」で 永住許可申請を行う場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度42](https://srgyosei.com/2023/05/17/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-43/) - 国民年金保険料の学生納付特例制度 - [特例有限会社　20](https://srgyosei.com/2023/05/15/特例有限会社　20/) - 有限会社は2006年の「会社法施行」によって 廃止されてました。 - [永住許可申請3-18](https://srgyosei.com/2023/05/12/永住許可申請3-18/) - 申請人が就労関係の在留資格 （「技術・人文知識・国際業務」、「技能」など） 「家族滞在」の在留資格である場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度41](https://srgyosei.com/2023/05/10/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-42/) - 国民年金保険料の学生納付特例制度 - [特例有限会社　19](https://srgyosei.com/2023/05/08/特例有限会社　19/) - 有限会社は2006年の「会社法施行」によって 廃止されてました。 - [永住許可申請3-17](https://srgyosei.com/2023/05/05/永住許可申請3-17/) - 申請人が就労関係の在留資格 （「技術・人文知識・国際業務」、「技能」など） 「家族滞在」の在留資格である場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度40](https://srgyosei.com/2023/05/03/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-41/) - 国民年金保険料の学生納付特例制度 - [特例有限会社　18](https://srgyosei.com/2023/05/01/特例有限会社　18/) - 有限会社は2006年の「会社法施行」によって 廃止されてました。 - [永住許可申請3-16](https://srgyosei.com/2023/04/28/永住許可申請3-16/) - 申請人が就労関係の在留資格 （「技術・人文知識・国際業務」、「技能」など） 「家族滞在」の在留資格である場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度39](https://srgyosei.com/2023/04/26/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-40/) - 国民年金保険料の学生納付特例制度 - [特例有限会社　17](https://srgyosei.com/2023/04/24/特例有限会社　17/) - 有限会社は2006年の「会社法施行」によって 廃止されてました。 - [永住許可申請3-15](https://srgyosei.com/2023/04/21/永住許可申請3-15/) - 申請人が就労関係の在留資格 （「技術・人文知識・国際業務」、「技能」など） 「家族滞在」の在留資格である場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度38](https://srgyosei.com/2023/04/19/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-39/) - 国民年金保険料の学生納付特例制度 - [特例有限会社　16](https://srgyosei.com/2023/04/17/特例有限会社　16/) - 有限会社は2006年の「会社法施行」によって 廃止されてました。 - [永住許可申請3-14](https://srgyosei.com/2023/04/14/永住許可申請3-14/) - 申請人が就労関係の在留資格 （「技術・人文知識・国際業務」、「技能」など） 「家族滞在」の在留資格である場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度37](https://srgyosei.com/2023/04/12/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-38/) - 国民年金保険料の学生納付特例制度 - [特例有限会社　15](https://srgyosei.com/2023/04/10/特例有限会社　15/) - 有限会社は2006年の「会社法施行」によって 廃止されてました。 - [永住許可申請3-13](https://srgyosei.com/2023/04/07/永住許可申請3-13/) - 申請人が就労関係の在留資格 （「技術・人文知識・国際業務」、「技能」など） 「家族滞在」の在留資格である場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度36](https://srgyosei.com/2023/04/05/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-37/) - 国民年金保険料の学生納付特例制度 - [特例有限会社　14](https://srgyosei.com/2023/04/03/特例有限会社　14/) - 有限会社は2006年の「会社法施行」によって 廃止されてました。 - [永住許可申請3-12](https://srgyosei.com/2023/03/31/永住許可申請3-12/) - 申請人が就労関係の在留資格 （「技術・人文知識・国際業務」、「技能」など） 「家族滞在」の在留資格である場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度35](https://srgyosei.com/2023/03/29/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-36/) - 国民年金保険料の学生納付特例制度 - [特例有限会社　13](https://srgyosei.com/2023/03/27/特例有限会社　13/) - 有限会社は2006年の「会社法施行」によって 廃止されてました。 - [永住許可申請3-11](https://srgyosei.com/2023/03/24/永住許可申請3-11/) - 申請人が就労関係の在留資格 （「技術・人文知識・国際業務」、「技能」など） 「家族滞在」の在留資格である場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度34](https://srgyosei.com/2023/03/22/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-35/) - 国民年金保険料の学生納付特例制度 - [特例有限会社　12](https://srgyosei.com/2023/03/20/特例有限会社　12/) - 有限会社は2006年の「会社法施行」によって 廃止されてました。 - [永住許可申請3-10](https://srgyosei.com/2023/03/17/永住許可申請3-10/) - 申請人が就労関係の在留資格 （「技術・人文知識・国際業務」、「技能」など） 「家族滞在」の在留資格である場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度33](https://srgyosei.com/2023/03/15/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-34/) - 国民年金保険料の学生納付特例制度 - [特例有限会社　11](https://srgyosei.com/2023/03/13/特例有限会社　11/) - 有限会社は2006年の「会社法施行」によって 廃止されてました。 - [永住許可申請3-9](https://srgyosei.com/2023/03/10/永住許可申請3-9/) - 申請人が就労関係の在留資格 （「技術・人文知識・国際業務」、「技能」など） 「家族滞在」の在留資格である場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度32](https://srgyosei.com/2023/03/08/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-33/) - 国民年金保険料の学生納付特例制度 - [特例有限会社　10](https://srgyosei.com/2023/03/06/特例有限会社　10/) - 有限会社は2006年の「会社法施行」によって 廃止されてました。 - [永住許可申請3-8](https://srgyosei.com/2023/03/03/永住許可申請3-8/) - 申請人が就労関係の在留資格 （「技術・人文知識・国際業務」、「技能」など） 「家族滞在」の在留資格である場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度31](https://srgyosei.com/2023/03/01/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-32/) - 国民年金保険料の学生納付特例制度 - [特例有限会社　9](https://srgyosei.com/2023/02/27/特例有限会社　9/) - 有限会社は2006年の「会社法施行」によって 廃止されてました。 - [永住許可申請3-7](https://srgyosei.com/2023/02/24/永住許可申請3-7/) - 申請人が就労関係の在留資格 （「技術・人文知識・国際業務」、「技能」など） 「家族滞在」の在留資格である場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度30](https://srgyosei.com/2023/02/22/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-31/) - 収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることが経済的に困難な場合 - [特例有限会社　8](https://srgyosei.com/2023/02/20/特例有限会社　8/) - 有限会社は2006年の「会社法施行」によって 廃止されてました。 - [永住許可申請3-6](https://srgyosei.com/2023/02/17/永住許可申請3-6/) - 申請人が就労関係の在留資格 （「技術・人文知識・国際業務」、「技能」など） 「家族滞在」の在留資格である場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度29](https://srgyosei.com/2023/02/15/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-30/) - 収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることが経済的に困難な場合 - [特例有限会社　7](https://srgyosei.com/2023/02/13/特例有限会社　7/) - 有限会社は2006年の「会社法施行」によって 廃止されてました。 - [永住許可申請3-5](https://srgyosei.com/2023/02/10/永住許可申請3-5/) - 申請人が就労関係の在留資格 （「技術・人文知識・国際業務」、「技能」など） 「家族滞在」の在留資格である場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度28](https://srgyosei.com/2023/02/08/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-29/) - 収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることが経済的に困難な場合 - [特例有限会社　6](https://srgyosei.com/2023/02/06/特例有限会社　6/) - 有限会社は2006年の「会社法施行」によって 廃止されてました。 - [永住許可申請3-4](https://srgyosei.com/2023/02/03/永住許可申請3-4/) - 申請人が就労関係の在留資格 （「技術・人文知識・国際業務」、「技能」など） 「家族滞在」の在留資格である場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度27](https://srgyosei.com/2023/02/01/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-28/) - 収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることが経済的に困難な場合 - [特例有限会社　5](https://srgyosei.com/2023/01/30/特例有限会社　5/) - 有限会社は2006年の「会社法施行」によって 廃止されてました。 - [永住許可申請3-3](https://srgyosei.com/2023/01/27/永住許可申請3-3/) - 申請人が就労関係の在留資格 （「技術・人文知識・国際業務」、「技能」など） 「家族滞在」の在留資格である場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度26](https://srgyosei.com/2023/01/25/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-27/) - 収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることが経済的に困難な場合 - [特例有限会社　4](https://srgyosei.com/2023/01/23/特例有限会社　4/) - 有限会社は2006年の「会社法施行」によって 廃止されてました。 - [永住許可申請3-2](https://srgyosei.com/2023/01/20/永住許可申請3-2/) - 申請人が就労関係の在留資格 （「技術・人文知識・国際業務」、「技能」など） 「家族滞在」の在留資格である場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度25](https://srgyosei.com/2023/01/18/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-26/) - 収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることが経済的に困難な場合 - [特例有限会社　3](https://srgyosei.com/2023/01/16/特例有限会社　3/) - 有限会社は2006年の「会社法施行」によって 廃止されてました。 - [永住許可申請3-1](https://srgyosei.com/2023/01/13/永住許可申請3-1/) - 申請人が就労関係の在留資格 （「技術・人文知識・国際業務」、「技能」など） 「家族滞在」の在留資格である場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度24](https://srgyosei.com/2023/01/11/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-25/) - 収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることが経済的に困難な場合 - [特例有限会社　2](https://srgyosei.com/2023/01/09/特例有限会社　2/) - 有限会社は2006年の「会社法施行」によって 廃止されてました。 - [永住許可申請2-15](https://srgyosei.com/2023/01/06/永住許可申請2-15/) - 申請人が、「定住者」の在留資格である場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度23](https://srgyosei.com/2023/01/04/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-24/) - 収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることが経済的に困難な場合 - [特例有限会社](https://srgyosei.com/2023/01/02/特例有限会社/) - 有限会社は2006年の「会社法施行」によって 廃止されてました。 - [永住許可申請2-14](https://srgyosei.com/2022/12/30/永住許可申請2-14/) - 申請人が、「定住者」の在留資格である場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度22](https://srgyosei.com/2022/12/28/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-23/) - 収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることが経済的に困難な場合 - [会社の種類](https://srgyosei.com/2022/12/26/会社の種類/) - 「株式会社」 「合同会社」 「合資会社」 「合名会社」の4つ - [永住許可申請2-13](https://srgyosei.com/2022/12/23/永住許可申請2-13/) - 申請人が、「定住者」の在留資格である場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度21](https://srgyosei.com/2022/12/21/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-22/) - 収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることが経済的に困難な場合 - [相続　　 限定承認21](https://srgyosei.com/2022/12/19/相続　　-限定承認21/) - 被相続人の債務がどの程度あるか不明で財産が残る可能性もある場合 相続人が相続によって得た財産の限度で、被相続人の債務の負担を受け継ぐこと - [永住許可申請2-12](https://srgyosei.com/2022/12/16/永住許可申請2-12-2/) - 申請人が、「定住者」の在留資格である場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度20](https://srgyosei.com/2022/12/14/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-21/) - 収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることが経済的に困難な場合 - [相続　　 限定承認20](https://srgyosei.com/2022/12/12/相続　　-限定承認20/) - 被相続人の債務がどの程度あるか不明で財産が残る可能性もある場合 相続人が相続によって得た財産の限度で、被相続人の債務の負担を受け継ぐこと - [永住許可申請2-12](https://srgyosei.com/2022/12/09/永住許可申請2-12/) - 申請人が、「定住者」の在留資格である場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度20](https://srgyosei.com/2022/12/07/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-20/) - 収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることが経済的に困難な場合 - [相続　　 限定承認19](https://srgyosei.com/2022/12/05/相続　　-限定承認19/) - 被相続人の債務がどの程度あるか不明で財産が残る可能性もある場合 相続人が相続によって得た財産の限度で、被相続人の債務の負担を受け継ぐこと - [永住許可申請2-11](https://srgyosei.com/2022/12/02/永住許可申請2-11/) - 申請人が、「定住者」の在留資格である場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度19](https://srgyosei.com/2022/11/30/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-19/) - 収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることが経済的に困難な場合 - [相続　　 限定承認18](https://srgyosei.com/2022/11/28/相続　　-限定承認18/) - 被相続人の債務がどの程度あるか不明で財産が残る可能性もある場合 相続人が相続によって得た財産の限度で、被相続人の債務の負担を受け継ぐこと - [永住許可申請2-10](https://srgyosei.com/2022/11/25/永住許可申請2-10/) - 申請人が、「定住者」の在留資格である場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度18](https://srgyosei.com/2022/11/23/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-18/) - 収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることが経済的に困難な場合 - [相続　　 限定承認17](https://srgyosei.com/2022/11/21/相続　　-限定承認17/) - 被相続人の債務がどの程度あるか不明で財産が残る可能性もある場合 相続人が相続によって得た財産の限度で、被相続人の債務の負担を受け継ぐこと - [永住許可申請2-9](https://srgyosei.com/2022/11/18/永住許可申請2-9/) - 申請人が、「定住者」の在留資格である場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度17](https://srgyosei.com/2022/11/16/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-17/) - 収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることが経済的に困難な場合 - [相続　　 限定承認16](https://srgyosei.com/2022/11/14/相続　　-限定承認16/) - 被相続人の債務がどの程度あるか不明で財産が残る可能性もある場合 相続人が相続によって得た財産の限度で、被相続人の債務の負担を受け継ぐこと - [永住許可申請2-8](https://srgyosei.com/2022/11/11/永住許可申請2-8/) - 申請人が、「定住者」の在留資格である場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度16](https://srgyosei.com/2022/11/09/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-16/) - 収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることが経済的に困難な場合 - [相続　　 限定承認15](https://srgyosei.com/2022/11/07/相続　　-限定承認15/) - 被相続人の債務がどの程度あるか不明で財産が残る可能性もある場合 相続人が相続によって得た財産の限度で、被相続人の債務の負担を受け継ぐこと - [永住許可申請2-7](https://srgyosei.com/2022/11/04/永住許可申請2-7/) - 申請人が、「定住者」の在留資格である場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度15](https://srgyosei.com/2022/11/02/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-15/) - 収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることが経済的に困難な場合 - [相続　　 限定承認14](https://srgyosei.com/2022/10/31/相続　　-限定承認14/) - 被相続人の債務がどの程度あるか不明で財産が残る可能性もある場合 相続人が相続によって得た財産の限度で、被相続人の債務の負担を受け継ぐこと - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度14](https://srgyosei.com/2022/10/26/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-14/) - 収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることが経済的に困難な場合 - [永住許可申請2-6](https://srgyosei.com/2022/10/28/永住許可申請2-6/) - 申請人が、「定住者」の在留資格である場合 - [相続　　 限定承認13](https://srgyosei.com/2022/10/24/相続　　-限定承認13/) - 被相続人の債務がどの程度あるか不明で財産が残る可能性もある場合 相続人が相続によって得た財産の限度で、被相続人の債務の負担を受け継ぐこと - [永住許可申請2-5](https://srgyosei.com/2022/10/21/永住許可申請2-5/) - 申請人が、「定住者」の在留資格である場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度13](https://srgyosei.com/2022/10/19/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-13/) - 収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることが経済的に困難な場合 - [相続　　 限定承認12](https://srgyosei.com/2022/10/17/相続　　-限定承認12/) - 被相続人の債務がどの程度あるか不明で財産が残る可能性もある場合 相続人が相続によって得た財産の限度で、被相続人の債務の負担を受け継ぐこと - [永住許可申請2-4](https://srgyosei.com/2022/10/14/永住許可申請2-4/) - 申請人が、「定住者」の在留資格である場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度12](https://srgyosei.com/2022/10/12/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-12/) - 収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることが経済的に困難な場合 - [相続　　 限定承認11](https://srgyosei.com/2022/10/10/相続　　-限定承認11/) - 被相続人の債務がどの程度あるか不明で財産が残る可能性もある場合 相続人が相続によって得た財産の限度で、被相続人の債務の負担を受け継ぐこと - [永住許可申請2-3](https://srgyosei.com/2022/10/07/永住許可申請2-3/) - 申請人が、「定住者」の在留資格である場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度11](https://srgyosei.com/2022/10/05/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-11/) - 収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることが経済的に困難な場合 - [相続　　 限定承認10](https://srgyosei.com/2022/10/03/相続　　-限定承認10/) - 被相続人の債務がどの程度あるか不明で財産が残る可能性もある場合 相続人が相続によって得た財産の限度で、被相続人の債務の負担を受け継ぐこと - [永住許可申請2-2](https://srgyosei.com/2022/09/30/永住許可申請2-2/) - 申請人が、「定住者」の在留資格である場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度10](https://srgyosei.com/2022/09/28/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　-10/) - 収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることが経済的に困難な場合 - [相続　　 限定承認9](https://srgyosei.com/2022/09/26/相続　　-限定承認9/) - 被相続人の債務がどの程度あるか不明で財産が残る可能性もある場合 相続人が相続によって得た財産の限度で、被相続人の債務の負担を受け継ぐこと - [永住許可申請2-1](https://srgyosei.com/2022/09/23/永住許可申請2-1/) - 申請人が、「定住者」の在留資格である場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度9](https://srgyosei.com/2022/09/21/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　-9/) - 収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることが経済的に困難な場合 - [相続　　 限定承認8](https://srgyosei.com/2022/09/19/相続　　-限定承認8/) - 被相続人の債務がどの程度あるか不明で財産が残る可能性もある場合 相続人が相続によって得た財産の限度で、被相続人の債務の負担を受け継ぐこと - [永住許可申請1-10](https://srgyosei.com/2022/09/16/永住許可申請1-10/) - 申請人の方が、日本人の配偶者、永住者の配偶者、特別永住者の配偶者のいずれかである場合 申請人の方が、日本人の実子（特別養子縁組を含む）、永住者の実子、特別永住者の実子のいずれかである場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度8](https://srgyosei.com/2022/09/14/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　-8/) - 収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることが経済的に困難な場合 - [相続　　 限定承認7](https://srgyosei.com/2022/09/12/相続　　-限定承認7/) - 被相続人の債務がどの程度あるか不明で財産が残る可能性もある場合 相続人が相続によって得た財産の限度で、被相続人の債務の負担を受け継ぐこと - [永住許可申請1-9](https://srgyosei.com/2022/09/09/永住許可申請1-9/) - 申請人の方が、日本人の配偶者、永住者の配偶者、特別永住者の配偶者のいずれかである場合 申請人の方が、日本人の実子（特別養子縁組を含む）、永住者の実子、特別永住者の実子のいずれかである場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度7](https://srgyosei.com/2022/09/07/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　-7/) - 収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることが経済的に困難な場合 - [相続　　 限定承認6](https://srgyosei.com/2022/09/05/相続　　-限定承認6/) - 被相続人の債務がどの程度あるか不明で財産が残る可能性もある場合 相続人が相続によって得た財産の限度で、被相続人の債務の負担を受け継ぐこと - [永住許可申請1-8](https://srgyosei.com/2022/09/02/永住許可申請1-8/) - 申請人の方が、日本人の配偶者、永住者の配偶者、特別永住者の配偶者のいずれかである場合 申請人の方が、日本人の実子（特別養子縁組を含む）、永住者の実子、特別永住者の実子のいずれかである場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度6](https://srgyosei.com/2022/08/31/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　-6/) - 収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることが経済的に困難な場合 - [相続　　 限定承認5](https://srgyosei.com/2022/08/29/相続　　-限定承認5/) - 被相続人の債務がどの程度あるか不明で財産が残る可能性もある場合 相続人が相続によって得た財産の限度で、被相続人の債務の負担を受け継ぐこと - [永住許可申請1-7](https://srgyosei.com/2022/08/26/永住許可申請1-7/) - 申請人の方が、日本人の配偶者、永住者の配偶者、特別永住者の配偶者のいずれかである場合 申請人の方が、日本人の実子（特別養子縁組を含む）、永住者の実子、特別永住者の実子のいずれかである場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度5](https://srgyosei.com/2022/08/24/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　-5/) - 収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることが経済的に困難な場合 - [相続　　 限定承認4](https://srgyosei.com/2022/08/22/相続　　-限定承認4/) - 被相続人の債務がどの程度あるか不明で財産が残る可能性もある場合 相続人が相続によって得た財産の限度で、被相続人の債務の負担を受け継ぐこと - [永住許可申請1-6](https://srgyosei.com/2022/08/19/永住許可申請1-6/) - 申請人の方が、日本人の配偶者、永住者の配偶者、特別永住者の配偶者のいずれかである場合 申請人の方が、日本人の実子（特別養子縁組を含む）、永住者の実子、特別永住者の実子のいずれかである場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度4](https://srgyosei.com/2022/08/17/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　-4/) - 収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることが経済的に困難な場合 - [相続　　 限定承認3](https://srgyosei.com/2022/08/15/相続　　-限定承認3/) - 被相続人の債務がどの程度あるか不明で財産が残る可能性もある場合 相続人が相続によって得た財産の限度で、被相続人の債務の負担を受け継ぐこと - [永住許可申請1-5](https://srgyosei.com/2022/08/12/永住許可申請1-5/) - 申請人の方が、日本人の配偶者、永住者の配偶者、特別永住者の配偶者のいずれかである場合 申請人の方が、日本人の実子（特別養子縁組を含む）、永住者の実子、特別永住者の実子のいずれかである場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度3](https://srgyosei.com/2022/08/10/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　-3/) - 収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることが経済的に困難な場合 - [相続　　 限定承認2](https://srgyosei.com/2022/08/08/相続　　-限定承認2/) - 被相続人の債務がどの程度あるか不明で財産が残る可能性もある場合 相続人が相続によって得た財産の限度で、被相続人の債務の負担を受け継ぐこと - [永住許可申請1-4](https://srgyosei.com/2022/08/05/永住許可申請1-4/) - 申請人の方が、日本人の配偶者、永住者の配偶者、特別永住者の配偶者のいずれかである場合 申請人の方が、日本人の実子（特別養子縁組を含む）、永住者の実子、特別永住者の実子のいずれかである場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度2](https://srgyosei.com/2022/08/03/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　-2/) - 収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることが経済的に困難な場合 - [相続　　 限定承認](https://srgyosei.com/2022/08/01/相続　　-限定承認/) - 被相続人の債務がどの程度あるか不明で財産が残る可能性もある場合 相続人が相続によって得た財産の限度で、被相続人の債務の負担を受け継ぐこと - [永住許可申請1-3](https://srgyosei.com/2022/07/29/永住許可申請1-3/) - 申請人の方が、日本人の配偶者、永住者の配偶者、特別永住者の配偶者のいずれかである場合 申請人の方が、日本人の実子（特別養子縁組を含む）、永住者の実子、特別永住者の実子のいずれかである場合 - [国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　　免除制度・納付猶予制度](https://srgyosei.com/2022/07/27/国民年金保険料の　　　　　　　　　　　　　　/) - 収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることが経済的に困難な場合 - [相続　　 熟慮期間の伸長2](https://srgyosei.com/2022/07/25/相続　　-熟慮期間の伸長2/) - 3か月以内に家庭裁判所に申し立てることで熟慮期間を伸長できます - [永住許可申請1-2](https://srgyosei.com/2022/07/22/永住許可申請1-2/) - 申請人の方が、日本人の配偶者、永住者の配偶者、特別永住者の配偶者のいずれかである場合 申請人の方が、日本人の実子（特別養子縁組を含む）、永住者の実子、特別永住者の実子のいずれかである場合 - [年金　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　マクロ経済スライド](https://srgyosei.com/2022/07/20/年金　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　-3/) - 年金額の調整期間は 平均余命の伸びなどを年金額の改定に反映させ その伸びを賃金や物価の伸びよりも抑えることとしています - [相続　　 熟慮期間の伸長](https://srgyosei.com/2022/07/18/相続　　-熟慮期間の伸長/) - 3か月以内に家庭裁判所に申し立てることで熟慮期間を伸長できます - [永住許可申請1-1](https://srgyosei.com/2022/07/15/永住許可申請1-1/) - 申請人の方が、日本人の配偶者、永住者の配偶者、特別永住者の配偶者のいずれかである場合 申請人の方が、日本人の実子（特別養子縁組を含む）、永住者の実子、特別永住者の実子のいずれかである場合 - [年金　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　保険料免除期間](https://srgyosei.com/2022/07/13/年金　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　-2/) - 保険料を納めることを免除された期間 - [相続　　 熟慮期間2](https://srgyosei.com/2022/07/11/相続　　-熟慮期間2/) - 自己のために相続の開始があったことを知った時から3カ月以内 - [永住許可申請2](https://srgyosei.com/2022/07/08/永住許可申請2/) - 在留資格を有する外国人で、在留資格の変更を希望する外国人が 永住者の在留資格への変更、永住者の在留資格の取得を希望する場合に行う申請です - [年金　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　保険料](https://srgyosei.com/2022/07/06/年金　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/) - 年金制度で給付に要する費用に充てるために拠出する金額のこと - [相続　　 熟慮期間](https://srgyosei.com/2022/07/04/相続　　-熟慮期間/) - 相続方法を選択できる期間のこと - [永住許可申請](https://srgyosei.com/2022/07/01/永住許可申請/) - 在留資格を有する外国人で、在留資格の変更を希望する外国人が 永住者の在留資格への変更、永住者の在留資格の取得を希望する場合に行う申請です - [法定免除](https://srgyosei.com/2022/06/29/法定免除/) - 該当する国民年金の第1号被保険者は 届け出れば保険料が免除されます - [相続　　 法定単純承認2](https://srgyosei.com/2022/06/27/相続　　-法定単純承認2/) - 一定の行為を行うと、単純承認したものとみなされてしまうことがあります - [永住許可](https://srgyosei.com/2022/06/24/永住許可/) - 永住許可は，在留資格を有する外国人が永住者への在留資格の変更を希望する場合 法務大臣が与える許可で，在留資格変更許可の一種です - [併給調整](https://srgyosei.com/2022/06/22/併給調整-2/) - 一人一年金を受けることを原則としていますが - [相続　　 法定単純承認](https://srgyosei.com/2022/06/20/相続　　-法定単純承認/) - 一定の行為を行うと、単純承認したものとみなされてしまうことがあります - [技術・人文知識・国際業務4](https://srgyosei.com/2022/06/17/技術・人文知識・国際業務4/) - 本邦の公私の機関との契約に基づいて行う理学，工学その他の自然科学の分野若しくは法律学，経済学，社会学その他の人文科学の分野に属する技術若しくは知識を要する業務又は外国の文化に基盤を有する思考若しくは感受性を必要とする業務に従事する活動 該当例として，機械工学等の技術者，通訳，デザイナー，私企業の語学教師など - [振替加算](https://srgyosei.com/2022/06/15/振替加算-3/) - 加給年金額の代わりに配偶者の老齢基礎年金に加算されるのが振替加算です - [相続　　 単純承認](https://srgyosei.com/2022/06/13/相続　　-単純承認/) - 相続には「単純承認」「限定承認」「相続放棄」の３つの方法があります - [技術・人文知識・国際業務3](https://srgyosei.com/2022/06/10/技術・人文知識・国際業務3/) - 本邦の公私の機関との契約に基づいて行う理学，工学その他の自然科学の分野若しくは法律学，経済学，社会学その他の人文科学の分野に属する技術若しくは知識を要する業務又は外国の文化に基盤を有する思考若しくは感受性を必要とする業務に従事する活動 該当例として，機械工学等の技術者，通訳，デザイナー，私企業の語学教師など - [付加年金](https://srgyosei.com/2022/06/08/付加年金-2/) - 国民年金に加え付加保険料を納め受け取る年金を付加年金といいます - [法定相続](https://srgyosei.com/2022/06/06/法定相続/) - 民法で決められた人が決められた分だけもらう相続です - [技術・人文知識・国際業務2](https://srgyosei.com/2022/06/03/技術・人文知識・国際業務2/) - 本邦の公私の機関との契約に基づいて行う理学，工学その他の自然科学の分野若しくは法律学，経済学，社会学その他の人文科学の分野に属する技術若しくは知識を要する業務又は外国の文化に基盤を有する思考若しくは感受性を必要とする業務に従事する活動 該当例として，機械工学等の技術者，通訳，デザイナー，私企業の語学教師など - [標準報酬](https://srgyosei.com/2022/06/01/標準報酬/) - 報酬月額・賞与額を一定の幅で区分して計算の基礎にしています - [相続　](https://srgyosei.com/2022/05/30/相続　/) - 相続人が被相続人（亡くなった人）から財産を引き継ぐことです。 - [技術・人文知識・国際業務](https://srgyosei.com/2022/05/27/技術・人文知識・国際業務/) - 本邦の公私の機関との契約に基づいて行う理学，工学その他の自然科学の分野若しくは法律学，経済学，社会学その他の人文科学の分野に属する技術若しくは知識を要する業務又は外国の文化に基盤を有する思考若しくは感受性を必要とする業務に従事する活動 該当例として，機械工学等の技術者，通訳，デザイナー，私企業の語学教師など - [標準賞与額](https://srgyosei.com/2022/05/25/標準賞与額/) - 3カ月を超える期間ごとに受けるもののこと - [死後事務委任契約　　　　　　　　　　　 公正証書作成の流れ　](https://srgyosei.com/2022/05/23/死後事務委任契約　　　　　　　　　　　/) - 公証役場に必要書類と契約書の案を持っていき作成 - [教育3](https://srgyosei.com/2022/05/20/教育3/) - 本邦の小学校，中学校，高等学校，中等教育学校，特別支援学校，専修学校又は各種学校若しくは設備及び編制に関してこれに準ずる教育機関において，語学教育その他の教育をする活動。 該当例としては，中学校，高等学校等の語学教師など。 - [標準報酬月額](https://srgyosei.com/2022/05/18/標準報酬月額/) - 報酬月額を1等級（8万8千円）から32等級（65万円）までの32等級に分け その等級に該当する金額を標準報酬月額といいます。 - [死後事務委任契約　　　](https://srgyosei.com/2022/05/16/死後事務委任契約　　　/) - 亡くなった後の手続 葬儀、納骨、埋葬などについて代理してもらう為の契約 - [教育2](https://srgyosei.com/2022/05/13/教育2/) - 本邦の小学校，中学校，高等学校，中等教育学校，特別支援学校，専修学校又は各種学校若しくは設備及び編制に関してこれに準ずる教育機関において，語学教育その他の教育をする活動。 該当例としては，中学校，高等学校等の語学教師など。 - [被保険者期間](https://srgyosei.com/2022/05/11/被保険者期間/) - 国民年金や厚生年金保険の被保険者（加入者）であった期間 加入期間のこと - [委任契約公正証書　　　　 　　 　　　　　　　作成の流れ　　　　　　　　　　　](https://srgyosei.com/2022/05/09/委任契約公正証書　　　　-　　-　　　　　　　/) - 相談受付が必要 いきなり公証役場に案を持参して 任意後見契約を締結できるわけではありません - [教育](https://srgyosei.com/2022/05/06/教育/) - 本邦の小学校，中学校，高等学校，中等教育学校，特別支援学校，専修学校又は各種学校若しくは設備及び編制に関してこれに準ずる教育機関において，語学教育その他の教育をする活動。 該当例としては，中学校，高等学校等の語学教師など。 - [配偶者特別加算](https://srgyosei.com/2022/05/04/配偶者特別加算/) - 一定の場合、生計を維持されている65歳未満の配偶者がいれば、加給年金額が加算されます - [委任契約公正証書　　　　　　　　　　　　　　　　　](https://srgyosei.com/2022/05/02/委任契約公正証書　　　　　　　　　　　　　　/) - 認知症ではないが、一定の範囲内を代理して行う権限を付与するため締結する公証人作成の契約書 - [研究4](https://srgyosei.com/2022/04/29/研究4/) - 本邦の公私の機関との契約に基づいて研究を行う業務に従事する活動 該当例としては，政府関係機関や私企業等の研究者など - [納付猶予制度](https://srgyosei.com/2022/04/27/納付猶予制度/) - 50歳未満の国民年金の第1号被保険者で 本人及び配偶者の前年所得が一定以下の人の 保険料の納付を猶予する制度 - [任意後見契約　　　　　　　　　　　　　　　　　作成の流れ](https://srgyosei.com/2022/04/25/任意後見契約　　　　　　　　　　　　　　　　-9/) - いきなり公証役場に案を持参して 任意後見契約を締結できるわけではありません - [研究3](https://srgyosei.com/2022/04/22/研究3/) - 本邦の公私の機関との契約に基づいて研究を行う業務に従事する活動 該当例としては，政府関係機関や私企業等の研究者など - [年金の分割](https://srgyosei.com/2022/04/20/年金の分割/) - 平成19（2007）年4月以降 夫婦が離婚した場合 当事者の合意または裁判所の決定があれば - [任意後見契約　　　　　　　　　　　　　　　　　手数料](https://srgyosei.com/2022/04/18/任意後見契約　　　　　　　　　　　　　　　　-8/) - 基本手数料は、１１，０００円 - [研究2](https://srgyosei.com/2022/04/15/研究2/) - 本邦の公私の機関との契約に基づいて研究を行う業務に従事する活動 該当例としては，政府関係機関や私企業等の研究者など - [年金手帳](https://srgyosei.com/2022/04/13/年金手帳-2/) - 平成9年1月から令和4年3月まで 国民年金や厚生年金に初めて加入した場合 基礎年金番号を記載した青色の年金手帳を交付していました。 - [任意後見契約　　　　　　　　　　　　　　　　　必要書類](https://srgyosei.com/2022/04/11/任意後見契約　　　　　　　　　　　　　　　　-7/) - 委任者本人の身分証明と 受任者（後見人になる人）の身分証明など - [研究](https://srgyosei.com/2022/04/08/研究/) - 本邦の公私の機関との契約に基づいて研究を行う業務に従事する活動 該当例としては，政府関係機関や私企業等の研究者など - [年金証書](https://srgyosei.com/2022/04/06/年金証書-2/) - 年金を受ける権利の証明として交付されるのが年金証書 - [任意後見契約　　　　　　　　　　　　　　　　　任意後見人の報酬](https://srgyosei.com/2022/04/04/任意後見契約　　　　　　　　　　　　　　　　-6/) - 任意後見人の報酬は、本人と話し合って報酬額を自由に決められます - [医療2](https://srgyosei.com/2022/04/01/医療2/) - 医師，歯科医師その他法律上資格を有する者が行うこととされている医療に係る業務に従事する活動。 該当例としては，医師，歯科医師，看護師など。 - [厚生年金の任意適用事業所](https://srgyosei.com/2022/03/30/厚生年金の任意適用事業所-2/) - 厚生労働大臣の認可を受け、70歳未満の人を包括して被保険者とすることができます - [任意後見契約　　　　　　　　　　　　　　　　　任意後見契約書の内容](https://srgyosei.com/2022/03/28/任意後見契約　　　　　　　　　　　　　　　　-5/) - 判断能力が低下した場合、任意後見が開始されると家庭裁判所との関わりが必要になりますので、最低限盛り込まなければいけない内容が決まっています - [医療1](https://srgyosei.com/2022/03/25/医療1/) - 医師，歯科医師その他法律上資格を有する者が行うこととされている医療に係る業務に従事する活動。 該当例としては，医師，歯科医師，看護師など。 - [国民年金の任意加入](https://srgyosei.com/2022/03/23/国民年金の任意加入-2/) - 要件を満たしていて希望すれば 国民年金に任意に加入することができます - [任意後見契約　　　　　　　　　　　　　　　　　任意後見契約の種類3](https://srgyosei.com/2022/03/21/任意後見契約　　　　　　　　　　　　　　　　-4/) - 将来型・移行型（委任契約＋任意後見契約）・即効型 - [法律・会計業務](https://srgyosei.com/2022/03/18/法律・会計業務/) - 外国法事務弁護士，外国公認会計士 法律上資格を有する者が行うこととされている 法律又は会計に係る業務に従事する活動 該当例としては，弁護士，公認会計士など - [特別支給の老齢厚生年金](https://srgyosei.com/2022/03/16/特別支給の老齢厚生年金/) - 要件を満たしていれば 60歳から64歳までの老齢厚生年金が特別に支給されます - [任意後見契約　　　　　　　　　　　　　　　　　任意後見契約の種類2](https://srgyosei.com/2022/03/14/任意後見契約　　　　　　　　　　　　　　　　-3/) - 将来型・移行型（委任契約＋任意後見契約）・即効型 - [経営・管理4](https://srgyosei.com/2022/03/11/経営・管理4/) - 日本で貿易その他の事業の経営を行い又は当該事業の管理に従事する活動 該当例としては，企業の経営者，管理者など。 - [適用事業所](https://srgyosei.com/2022/03/09/適用事業所/) - 厚生年金保険に加入している事業所のこと - [任意後見契約　　　　　　　　　　　　　　　　　任意後見契約の種類1](https://srgyosei.com/2022/03/07/任意後見契約　　　　　　　　　　　　　　　　-2/) - 将来型・移行型（委任契約＋任意後見契約）・即効型 - [経営・管理3](https://srgyosei.com/2022/03/04/経営・管理3/) - 日本で貿易その他の事業の経営を行い又は当該事業の管理に従事する活動 該当例としては，企業の経営者，管理者など。 - [定額部分](https://srgyosei.com/2022/03/02/定額部分/) - 特別支給の老齢厚生年金は定額部分と報酬比例部分があります - [任意後見契約　　　　　　　　　　　　　　　　　公正証書で作成が必要](https://srgyosei.com/2022/02/28/任意後見契約　　　　　　　　　　　　　　　　/) - 任意後見人に自分の生活、療養看護や財産管理に関する事務について代理権を与える契約 - [経営・管理2](https://srgyosei.com/2022/02/25/経営・管理2/) - 日本で貿易その他の事業の経営を行い又は当該事業の管理に従事する活動 該当例としては，企業の経営者，管理者など。 - [中高齢寡婦加算](https://srgyosei.com/2022/02/23/中高齢寡婦加算/) - 遺族厚生年金の加算給付の1つ - [任意後見契約](https://srgyosei.com/2022/02/21/任意後見契約/) - 任意後見人に自分の生活、療養看護や財産管理に関する事務について代理権を与える契約 - [経営・管理1](https://srgyosei.com/2022/02/18/経営・管理1/) - 日本で貿易その他の事業の経営を行い又は当該事業の管理に従事する活動 該当例としては，企業の経営者，管理者など。 - [脱退一時金](https://srgyosei.com/2022/02/16/脱退一時金/) - 国民年金・厚生年金の保険料を納めた期間がある外国人が 出国後に請求をすれば脱退一時金が支給されます - [公正証書遺言　　　　　　　　　　　　 「原本」「正本」「謄本」](https://srgyosei.com/2022/02/14/公正証書遺言　　　　　　　　　　　　-「原本」/) - 公正証書遺言には、「原本」「正本」「謄本」の３種類があります - [報道](https://srgyosei.com/2022/02/11/報道/) - 外国の報道機関との契約に基づいて行う取材その他の報道上の活動 該当例は，外国の報道機関の記者やカメラマンなど。 - [第3号被保険者](https://srgyosei.com/2022/02/09/第3号被保険者/) - 第2号被保険者に扶養されている20歳以上60歳未満の配偶者 - [公正証書遺言　　　　　　　　　　　　 作成当日の流れ](https://srgyosei.com/2022/02/07/公正証書遺言　　　　　　　　　　　　-作成当日/) - 遺言者が、本人確認のため 氏名と生年月日を公証人の前で述べます。 - [宗教](https://srgyosei.com/2022/02/04/宗教/) - 外国の宗教団体により本邦に派遣された宗教家の行う布教その他の宗教上の活動。 該当例としては，外国の宗教団体から派遣される宣教師など。 - [第2号被保険者](https://srgyosei.com/2022/02/02/第2号被保険者/) - 国民年金の加入者で民間会社員や公務員など 厚生年金加入者を第2号被保険者といいます - [公正証書遺言　　　　　　　　　　　　 公正証書遺言作成の公証人手数料](https://srgyosei.com/2022/01/31/公正証書遺言　　　　　　　　　　　　-公正証-2/) - 遺言の財産の価額に対応して、手数料が定められています - [芸術](https://srgyosei.com/2022/01/28/芸術/) - 収入を伴う音楽，美術，文学その他の芸術上の活動（在留資格「興行」に係るものを除く。） 該当例としては，作曲家，画家，著述家など。 - [第1号被保険者](https://srgyosei.com/2022/01/26/第1号被保険者/) - 日本に住んでいる20歳以上60歳未満の人は、すべて国民年金に加入し、将来、老齢基礎年金を受けます - [公正証書遺言　　　　　　　　　　　　 公正証書遺言の作成日当日](https://srgyosei.com/2022/01/24/公正証書遺言　　　　　　　　　　　　-公正証書/) - 公証役場と遺言書の調整をし日程を決めます - [教授2](https://srgyosei.com/2022/01/21/教授2/) - 本邦の大学若しくはこれに準ずる機関又は高等専門学校において，研究，研究の指導又は教育をする活動。 （大学教授など） - [スライド調整率](https://srgyosei.com/2022/01/19/スライド調整率/) - 公的年金全体の被保険者数の減少率に平均余命の伸びを勘案した一定率（0．3％）を加えた率のことです - [公正証書遺言　　　　　　　　　　　　 公証人との打ち合わせ](https://srgyosei.com/2022/01/17/公正証書遺言　　　　　　　　　　　　-公証人と/) - 公証人との打ち合わせが必要です - [教授1](https://srgyosei.com/2022/01/14/教授1/) - 本邦の大学若しくはこれに準ずる機関又は高等専門学校において，研究，研究の指導又は教育をする活動。 （大学教授など） - [国民年金の受給資格期間](https://srgyosei.com/2022/01/12/国民年金の受給資格期間/) - 年金を受ける場合は、保険料を納めた期間や加入者であった期間等の合計が一定年数以上必要です - [公正証書遺言　　　　　　　　　　　　 公証役場へ予約する](https://srgyosei.com/2022/01/10/公正証書遺言　　　　　　　　　　　　-公証役場/) - 遺言書の原案と必要書類の準備ができたら、公証役場へ提出をします - [技能2‐4](https://srgyosei.com/2022/01/07/技能2‐4/) - 外国人の方が，調理師以外の活動（産業上の特殊な分野に属する熟練した技能を要する業務に従事する活動）を行おうとする場合 - [国民年金の申請3／4免除](https://srgyosei.com/2022/01/05/国民年金の申請3／4免除/) - 申請により、国民年金保険料の3/4の納付を免除するもの - [公正証書遺言　　　　　　　　　　　　 遺言書の原案作成](https://srgyosei.com/2022/01/03/公正証書遺言　　　　　　　　　　　　-遺言書の/) - 財産に関する書類などを元に、公正証書遺言の文面を作成します - [技能2‐3](https://srgyosei.com/2021/12/31/技能2‐3/) - 外国人の方が，調理師以外の活動（産業上の特殊な分野に属する熟練した技能を要する業務に従事する活動）を行おうとする場合 - [国民年金の申請1/4免除](https://srgyosei.com/2021/12/29/国民年金の申請1-4免除/) - 申請により、国民年金保険料の1/4の納付を免除するもの - [公正証書遺言　　　　　　　　　　　　 必要書類の準備](https://srgyosei.com/2021/12/27/公正証書遺言　　　　　　　　　　　　-必要書類/) - 公正証書遺言の作成に必要な書類を準備します - [技能2‐2](https://srgyosei.com/2021/12/24/技能2‐2/) - 外国人の方が，調理師以外の活動（産業上の特殊な分野に属する熟練した技能を要する業務に従事する活動）を行おうとする場合 - [国民年金の申請半額免除](https://srgyosei.com/2021/12/22/国民年金の申請半額免除/) - 申請により、国民年金保険料の半額の納付を免除するもの - [公正証書遺言　　　　　　　　　　　　 誰に財産を渡したいのか確認](https://srgyosei.com/2021/12/20/公正証書遺言　　　　　　　　　　　　-誰に財産/) - 財産に何があるか確認し、誰に財産を渡したいのか確認します - [技能２](https://srgyosei.com/2021/12/17/技能２/) - 外国人の方が，調理師以外の活動（産業上の特殊な分野に属する熟練した技能を要する業務に従事する活動）を行おうとする場合 - [国民年金の申請免除](https://srgyosei.com/2021/12/15/国民年金の申請免除/) - 保険料の納付が著しく困難なとき等、申請して承認を受ければ、保険料の全額または一部の納付義務が免除されます。 - [公正証書遺言　　　　　　　　　　　　相続したい財産を洗い出す](https://srgyosei.com/2021/12/13/公正証書遺言　　　　　　　　　　　　相続した/) - 相続したい財産を洗い出す - [技能1-4](https://srgyosei.com/2021/12/10/技能1-4/) - 外国人の方が，調理師としての活動（熟練した技能を要する業務に従事する活動）を行おうとする場合 - [初診日](https://srgyosei.com/2021/12/08/初診日/) - 初めて医師等の診療を受けた日 - [公正証書遺言の要件 公証人が、署名し、印を押すこと。](https://srgyosei.com/2021/12/06/公正証書遺言の要件-公証人が、署名し、印を押す/) - 第969条 5 公証人が、その証書は前各号に掲げる方式に従って作ったものである旨を付記して、これに署名し、印を押すこと。 - [技能1-3](https://srgyosei.com/2021/12/03/技能1-3/) - 外国人の方が，調理師としての活動（熟練した技能を要する業務に従事する活動）を行おうとする場合 - [障害認定日](https://srgyosei.com/2021/12/01/障害認定日/) - 初診日から1年6カ月を過ぎた日、または1年6カ月以内にその病気やけがが治った場合（症状が固定した場合）はその日 - [公正証書遺言の要件 遺言者と証人が、各自が遺言書に署名、押印をする](https://srgyosei.com/2021/11/29/公正証書遺言の要件-遺言者と証人が、各自が遺言/) - 第969条 4 遺言者及び証人が、筆記の正確なことを承認した後、各自これに署名し、印を押すこと。ただし、遺言者が署名することができない場合は、公証人がその事由を付記して、署名に代えることができる。 - [技能1-2](https://srgyosei.com/2021/11/26/技能1-2/) - 外国人の方が，調理師としての活動（熟練した技能を要する業務に従事する活動）を行おうとする場合 - [障害手当金](https://srgyosei.com/2021/11/24/障害手当金-2/) - 3級の障害よりやや程度の軽い障害が残ったときに支給される一時金 - [公正証書遺言の要件 公証人は聞き取った内容を筆記し](https://srgyosei.com/2021/11/22/公正証書遺言の要件-公証人は聞き取った内容を筆/) - 第969条 3 公証人が、遺言者の口述を筆記し、これを遺言者及び証人に読み聞かせ、又は閲覧させること。 - [技能１](https://srgyosei.com/2021/11/19/技能１/) - 外国人の方が，調理師としての活動（熟練した技能を要する業務に従事する活動）を行おうとする場合 - [障害厚生年金](https://srgyosei.com/2021/11/17/障害厚生年金/) - 厚生年金に加入している人が、加入中の病気やけがで障害になったときに受けられる年金です - [公正証書遺言の要件 口授](https://srgyosei.com/2021/11/15/公正証書遺言の要件-口授/) - 第969条 2 遺言者が遺言の趣旨を公証人に口授すること。 - [興行４](https://srgyosei.com/2021/11/12/興行４/) - 外国人の方が，芸能活動を行おうとする場合 - [障害基礎年金](https://srgyosei.com/2021/11/10/障害基礎年金/) - 国民年金の加入中に初診日がある病気・けがが原因で障害者になった場合に支給される国民年金の給付 - [公正証書遺言の要件](https://srgyosei.com/2021/11/08/公正証書遺言の要件/) - 第969条 1.証人二人以上の立会いがあること - [興行３](https://srgyosei.com/2021/11/05/興行３/) - 外国人の方が，演劇，演芸，歌謡，舞踊又は演奏の興行以外の興行（スポーツなど）に係る活動を行おうとする場合 - [社会保障協定](https://srgyosei.com/2021/11/03/社会保障協定/) - 海外に派遣される人は、年金や日本の社会保険制度と就労地である外国の社会保険制度にそれぞれ加入し、両国の制度の保険料を負担しなければならないことがあります。 - [公正証書遺言の作成](https://srgyosei.com/2021/11/01/公正証書遺言の作成/) - 第969条 公正証書によって遺言をするには、次に掲げる方式に従わなければならない。 - [興行２](https://srgyosei.com/2021/10/29/興行２/) - 外国人の方が，演劇，演芸，歌謡，舞踊又は演奏の興行に係る活動を行おうとする場合 - [国民年金の死亡一時金](https://srgyosei.com/2021/10/27/国民年金の死亡一時金/) - 保険料を納めた期間が36月以上ある方が、老齢基礎年金、障害基礎年金を受けないまま亡くなった場合、その遺族に支給される一時金です。 - [遺言執行者の解任の手続き](https://srgyosei.com/2021/10/25/遺言執行者の解任の手続き/) - 1019条（遺言執行者の解任及び辞任） 第１項 遺言執行者がその任務を怠ったときその他正当な事由があるときは、利害関係人は、その解任を家庭裁判所に請求することができる。 第２項 遺言執行者は、正当な事由があるときは、家庭裁判所の許可を得て、その任務を辞することができる。 - [興行１](https://srgyosei.com/2021/10/22/興行１/) - 外国人の方が，演劇，演芸，歌謡，舞踊又は演奏の興行に係る活動を行おうとする場合 - [厚生年金保険の資格喪失の時期](https://srgyosei.com/2021/10/20/厚生年金保険の資格喪失の時期/) - 適用事業所に使用される被保険者は - [遺言執行者の選任申立て](https://srgyosei.com/2021/10/18/遺言執行者の選任申立て/) - 遺言執行者がないとき、又はなくなったときは、家庭裁判所は、利害関係人の請求によって、これを選任することができる。（第1010条） - [介護](https://srgyosei.com/2021/10/15/介護/) - 令和２年４月１日に在留資格「介護」の上陸基準省令が改正され，介護福祉士の資格を取得したルートにかかわらず，在留資格「介護」が認められることとなりました。 - [厚生年金保険の資格取得の時期](https://srgyosei.com/2021/10/13/厚生年金保険の資格取得の時期/) - 適用事業所に使用されるようになった日 - [家庭裁判所に遺言執行者を決めてもらう](https://srgyosei.com/2021/10/11/家庭裁判所に遺言執行者を決めてもらう/) - 遺言執行者がないとき、又はなくなったときは、家庭裁判所は、利害関係人の請求によって、これを選任することができる。（第1010条） - [企業内転勤5](https://srgyosei.com/2021/10/08/企業内転勤5/) - 外国の事業所からの転勤者などのビザ カテゴリー４ - [在職老齢年金](https://srgyosei.com/2021/10/06/在職老齢年金-2/) - 60歳以降に在職しながら受ける老齢厚生年金を在職老齢年金といいます - [遺言執行者が任務を怠ったとき](https://srgyosei.com/2021/10/04/遺言執行者が任務を怠ったとき/) - 家庭裁判所に対して遺言執行者の解任を請求し 家庭裁判所において解任の審判を行った場合に解任の手続きが始まります - [企業内転勤4](https://srgyosei.com/2021/10/01/企業内転勤4/) - 外国の事業所からの転勤者などのビザ カテゴリー３ - [再評価率](https://srgyosei.com/2021/09/29/再評価率/) - 過去の標準報酬を現役世代の手取り賃金の上昇率に応じて見直した上で平均しており、これを再評価といいます。 - [遺言執行者の権限](https://srgyosei.com/2021/09/27/遺言執行者の権限/) - 第１０１２条 「遺言執行者は、遺言の内容を実現するため、相続財産の管理その他遺言の執行に必要な一切の行為をする権利義務を有する」 - [算定基礎届](https://srgyosei.com/2021/09/22/算定基礎届/) - 毎年7月1日現在の全被保険者について算定基礎届を年金事務所に届出しなければなりません。 - [企業内転勤3](https://srgyosei.com/2021/09/24/企業内転勤3/) - 外国の事業所からの転勤者などのビザ カテゴリー１ - [遺言執行者の地位](https://srgyosei.com/2021/09/20/遺言執行者の地位/) - 第１０１５条 遺言執行者がその権限内において遺言執行者であることを示してした行為は、相続人に対して直接にその効力を生ずる。 - [企業内転勤2](https://srgyosei.com/2021/09/17/企業内転勤2/) - 外国の事業所からの転勤者などのビザ カテゴリー１ - [国民年金保険料の追納](https://srgyosei.com/2021/09/15/国民年金保険料の追納-2/) - 老齢基礎年金の年金額を増やすことができます - [遺言執行者の仕事](https://srgyosei.com/2021/09/13/遺言執行者の仕事/) - 遺言執行者は、その任務を開始したときは、遅滞なく、遺言の内容を相続人に通知しなければならない（民法第1007条） - [企業内転勤](https://srgyosei.com/2021/09/10/企業内転勤/) - 外国の事業所からの転勤者などのビザ - [国民年金基金](https://srgyosei.com/2021/09/08/国民年金基金/) - 加入は任意 - [遺言執行者か相続人が執行できるもの](https://srgyosei.com/2021/09/06/遺言執行者か相続人が執行できるもの/) - 1.遺贈 2.遺産分割方法の指定 3.寄付行為 - [技術・人文知識・国際業務ビザ15](https://srgyosei.com/2021/09/03/技術・人文知識・国際業務ビザ15-2/) - 日本社会の国際化のため、人文科学系の業務を行う外国人、理科系分野の専門的技術や知識を持つ外国人や、外国文化の業務を行う外国人を受け入れるために設けられたビザ - [高齢任意加入](https://srgyosei.com/2021/09/01/高齢任意加入-2/) - 国民年金では、20歳から60歳に達するまでが強制加入期間となっていますが - [遺言執行者だけが執行できるもの](https://srgyosei.com/2021/08/30/遺言執行者だけが執行できるもの/) - 「認知」「相続人の廃除」の内容が遺言に記載されていた場合に遺言執行者が必要です - [技術・人文知識・国際業務ビザ15](https://srgyosei.com/2021/08/27/技術・人文知識・国際業務ビザ15/) - 日本社会の国際化のため、人文科学系の業務を行う外国人、理科系分野の専門的技術や知識を持つ外国人や、外国文化の業務を行う外国人を受け入れるために設けられたビザ - [月額変更届](https://srgyosei.com/2021/08/25/月額変更届/) - 厚生年金保険（健康保険）の被保険者の基本給などが変動した場合 - [遺言執行者になれる人、なれない人](https://srgyosei.com/2021/08/23/遺言執行者になれる人、なれない人/) - 未成年者および破産者は遺言執行者になれません。（民法1009条） - [技術・人文知識・国際業務ビザ14](https://srgyosei.com/2021/08/20/技術・人文知識・国際業務ビザ14/) - 日本社会の国際化のため、人文科学系の業務を行う外国人、理科系分野の専門的技術や知識を持つ外国人や、外国文化の業務を行う外国人を受け入れるために設けられたビザ - [経過的寡婦加算](https://srgyosei.com/2021/08/18/経過的寡婦加算-2/) - 65歳までの中高齢寡婦加算に代わり加算される一定額を経過的寡婦加算といいます - [遺言執行者とは](https://srgyosei.com/2021/08/16/遺言執行者とは/) - 遺言の内容を実現させるため必要な手続きなどを行う人のこと - [技術・人文知識・国際業務ビザ13](https://srgyosei.com/2021/08/13/技術・人文知識・国際業務ビザ13/) - 日本社会の国際化のため、人文科学系の業務を行う外国人、理科系分野の専門的技術や知識を持つ外国人や、外国文化の業務を行う外国人を受け入れるために設けられたビザ - [経過的加算](https://srgyosei.com/2021/08/11/経過的加算-2/) - 当分の間は老齢基礎年金の額より定額部分の額のほうが多いため - [夫婦共同の遺言は作れません](https://srgyosei.com/2021/08/09/夫婦共同の遺言は作れません/) - 自筆証書遺言とは、遺言者が遺言書の全文・日付・氏名を自筆し、押印して作成する形式です - [技術・人文知識・国際業務ビザ12](https://srgyosei.com/2021/08/06/技術・人文知識・国際業務ビザ12/) - 日本社会の国際化のため、人文科学系の業務を行う外国人、理科系分野の専門的技術や知識を持つ外国人や、外国文化の業務を行う外国人を受け入れるために設けられたビザ - [年金の繰下げ支給](https://srgyosei.com/2021/08/04/年金の繰下げ支給/) - 老齢基礎年金の支給は原則65歳からですが - [自筆証書遺言の保管](https://srgyosei.com/2021/08/02/自筆証書遺言の保管/) - 自筆証書遺言とは、遺言者が遺言書の全文・日付・氏名を自筆し、押印して作成する形式です - [技術・人文知識・国際業務ビザ11](https://srgyosei.com/2021/07/30/技術・人文知識・国際業務ビザ11/) - 日本社会の国際化のため、人文科学系の業務を行う外国人、理科系分野の専門的技術や知識を持つ外国人や、外国文化の業務を行う外国人を受け入れるために設けられたビザ - [年金の繰上げ支給](https://srgyosei.com/2021/07/28/年金の繰上げ支給/) - 老齢基礎年金の支給は原則65歳からですが - [自筆証書遺言の内容を訂正する場合](https://srgyosei.com/2021/07/26/自筆証書遺言の内容を訂正する場合/) - 自筆証書遺言とは、遺言者が遺言書の全文・日付・氏名を自筆し、押印して作成する形式です - [技術・人文知識・国際業務ビザ10](https://srgyosei.com/2021/07/23/技術・人文知識・国際業務ビザ10/) - 日本社会の国際化のため、人文科学系の業務を行う外国人、理科系分野の専門的技術や知識を持つ外国人や、外国文化の業務を行う外国人を受け入れるために設けられたビザ - [強制加入被保険者](https://srgyosei.com/2021/07/21/強制加入被保険者-2/) - 20歳以上の人はすべて公的年金制度への加入が義務づけられています - [自筆証書遺言は自筆での署名は必須](https://srgyosei.com/2021/07/19/自筆証書遺言は自筆での署名は必須/) - 自筆証書遺言とは、遺言者が遺言書の全文・日付・氏名を自筆し、押印して作成する形式です - [技術・人文知識・国際業務ビザ9](https://srgyosei.com/2021/07/16/技術・人文知識・国際業務ビザ9/) - 日本社会の国際化のため、人文科学系の業務を行う外国人、理科系分野の専門的技術や知識を持つ外国人や、外国文化の業務を行う外国人を受け入れるために設けられたビザ - [基礎年金番号](https://srgyosei.com/2021/07/14/基礎年金番号/) - 国民年金や厚生年金、共済組合など、どの制度に加入していても共通で使用します - [自筆証書遺言は手書きで作成](https://srgyosei.com/2021/07/12/自筆証書遺言は手書きで作成/) - 自筆証書遺言とは、遺言者が遺言書の全文・日付・氏名を自筆し、押印して作成する形式です - [自筆証書遺言の書き方](https://srgyosei.com/2021/07/05/自筆証書遺言の書き方/) - 自筆証書遺言とは、遺言者が遺言書の全文・日付・氏名を自筆し、押印して作成する形式です - [技術・人文知識・国際業務ビザ8](https://srgyosei.com/2021/07/09/技術・人文知識・国際業務ビザ8/) - 日本社会の国際化のため、人文科学系の業務を行う外国人、理科系分野の専門的技術や知識を持つ外国人や、外国文化の業務を行う外国人を受け入れるために設けられたビザ - [企業年金](https://srgyosei.com/2021/07/07/企業年金/) - 企業がその従業員を対象に実施する年金制度を、企業年金といいます - [秘密証書遺言](https://srgyosei.com/2021/06/28/秘密証書遺言/) - 秘密証書遺言は内容を秘密にしたまま存在だけを公証役場で証明してもらう遺言のことです - [技術・人文知識・国際業務ビザ7](https://srgyosei.com/2021/07/02/技術・人文知識・国際業務ビザ7/) - 日本社会の国際化のため、人文科学系の業務を行う外国人、理科系分野の専門的技術や知識を持つ外国人や、外国文化の業務を行う外国人を受け入れるために設けられたビザ - [合算対象期間](https://srgyosei.com/2021/06/30/合算対象期間/) - 老齢基礎年金などの受給資格期間を計算する場合に、期間の計算には入れるが、年金額には反映されない期間のこと - [技術・人文知識・国際業務ビザ6](https://srgyosei.com/2021/06/25/技術・人文知識・国際業務ビザ6/) - 日本社会の国際化のため、人文科学系の業務を行う外国人、理科系分野の専門的技術や知識を持つ外国人や、外国文化の業務を行う外国人を受け入れるために設けられたビザ - [学生納付特例制度](https://srgyosei.com/2021/06/23/学生納付特例制度/) - 大学や専修学校等の学生で、国民年金の第1号被保険者である本人の前年所得が一定以下の人に対し、在学期間中、保険料の納付を猶予する制度 - [公正証書遺言](https://srgyosei.com/2021/06/21/公正証書遺言/) - 公正証書遺言は、執筆内容の不備・遺言能力の確認・保管面で確実性の高い遺言です - [技術・人文知識・国際業務ビザ 5](https://srgyosei.com/2021/06/18/技術・人文知識・国際業務ビザ-5/) - 日本社会の国際化のため、人文科学系の業務を行う外国人、理科系分野の専門的技術や知識を持つ外国人や、外国文化の業務を行う外国人を受け入れるために設けられたビザ - [加給年金額](https://srgyosei.com/2021/06/16/加給年金額/) - 厚生年金保険の被保険者期間が20年以上ある方が、特別支給の老齢厚生年金や65歳以後の老齢厚生年金を受けられるようになったとき、その方に生計を維持されている配偶者または子がいるときに加算されます。 - [自筆証書遺言](https://srgyosei.com/2021/06/14/自筆証書遺言/) - 3つの種類のなかではもっとも手軽な方法 - [技術・人文知識・国際業務ビザ 4](https://srgyosei.com/2021/06/11/技術・人文知識・国際業務ビザ-4/) - 日本社会の国際化のため、人文科学系の業務を行う外国人、理科系分野の専門的技術や知識を持つ外国人や、外国文化の業務を行う外国人を受け入れるために設けられたビザ - [寡婦年金](https://srgyosei.com/2021/06/09/寡婦年金/) - 死亡時その夫に生計維持されていた妻に対して、妻が60歳から65歳になるまで支給される国民年金独自の年金です - [特別方式の遺言](https://srgyosei.com/2021/06/07/特別方式の遺言/) - 特別方式には一般危急時遺言と難船危急時遺言の2種類に分けられます - [技術・人文知識・国際業務ビザ 3](https://srgyosei.com/2021/06/04/技術・人文知識・国際業務ビザ-3/) - 日本社会の国際化のため、人文科学系の業務を行う外国人、理科系分野の専門的技術や知識を持つ外国人や、外国文化の業務を行う外国人を受け入れるために設けられたビザ - [老齢基礎年金の加入可能年数](https://srgyosei.com/2021/06/02/老齢基礎年金の加入可能年数-2/) - 老齢基礎年金は20歳から60歳になるまでの40年間 - [普通方式の遺言](https://srgyosei.com/2021/05/31/普通方式の遺言/) - 遺言には大きく分けると「普通方式の遺言」と「特別方式の遺言」の2種類があります - [技術・人文知識・国際業務ビザ 2](https://srgyosei.com/2021/05/28/技術・人文知識・国際業務ビザ-2/) - 日本社会の国際化のため、人文科学系の業務を行う外国人、理科系分野の専門的技術や知識を持つ外国人や、外国文化の業務を行う外国人を受け入れるために設けられたビザ - [一括適用事業所](https://srgyosei.com/2021/05/26/一括適用事業所/) - 二以上の適用事業所の事業主が同一である場合には、厚生労働大臣の承認を受け、二以上の事業所を一つの適用事業所とすることができます - [遺言がなかった場合](https://srgyosei.com/2021/05/24/遺言がなかった場合/) - 遺言がなく、かつ相続人が複数名いる場合には遺産分割協議を行う必要があります - [技術・人文知識・国際業務ビザ 1](https://srgyosei.com/2021/05/21/技術・人文知識・国際業務ビザ-1/) - 日本社会の国際化のため、人文科学系の業務を行う外国人、理科系分野の専門的技術や知識を持つ外国人や、外国文化の業務を行う外国人を受け入れるために設けられたビザ - [育児休業等終了時改定](https://srgyosei.com/2021/05/19/育児休業等終了時改定/) - 実際の報酬の低下に応じた保険料負担で、育児をしている被保険者の経済的負担の軽減ができます - [公正証書遺言が見つかった場合](https://srgyosei.com/2021/05/17/公正証書遺言が見つかった場合/) - 自筆証書遺言と違って家庭裁判所での検認は必要ではありません - [取引業務における通訳・翻訳業務に従事する場合の在留資格](https://srgyosei.com/2021/05/14/取引業務における通訳・翻訳業務に従事する場合/) - 取引業務における通訳・翻訳業務に従事する場合 - [育児休業期間における保険料免除措置](https://srgyosei.com/2021/05/12/育児休業期間における保険料免除措置/) - 育児・介護休業法による育児休業制度は、原則、子が1歳に到達するまでの期間を対象にしています - [自筆証書遺言が見つかった場合](https://srgyosei.com/2021/05/10/自筆証書遺言が見つかった場合/) - 自筆証書遺言が見つかったら家庭裁判所で「検認」が必要です - [集客拡大のためのマーケティングリサーチ，外国人観光客向けの宣伝媒体（ホームページなど）作成などの広報業務等に従事するものする場合の在留資格](https://srgyosei.com/2021/05/07/集客拡大のためのマーケティングリサーチ，外国/) - 集客拡大のためのマーケティングリサーチ，外国人観光客向けの宣伝媒体（ホームページなど）作成などの広報業務等に従事するものする場合 - [育児期間における従前標準報酬月額みなし措置](https://srgyosei.com/2021/05/05/育児期間における従前標準報酬月額みなし措置/) - 3歳未満の子を養育する期間中に標準報酬月額が低下した期間について、従前標準報酬月額がその期間の標準報酬月額とみなされます - [遺言がある場合と遺言がない場合](https://srgyosei.com/2021/05/03/遺言がある場合と遺言がない場合/) - 遺言があれば遺言に沿った相続となるため、相続人同士での話し合いの必要がなく円滑に相続手続を進めることができます - [外国語を用いたフロント業務，外国人観光客担当としてのホテル内の施設案内業務等に従事する場合の在留資格](https://srgyosei.com/2021/04/30/外国語を用いたフロント業務，外国人観光客担当/) - 外国語を用いたフロント業務，外国人観光客担当としてのホテル内の施設案内業務等に従事する場合の在留資格 - [国民年金を未納のままにしておくと…](https://srgyosei.com/2021/04/28/国民年金を未納のままにしておくと/) - 国民年金を未納のままにしておくと…老齢基礎年金を、将来的に受けられない場合があります - [不動産の名義変更（相続登記）](https://srgyosei.com/2021/04/26/不動産の名義変更（相続登記）/) - 家族の自宅など不動産を相続する場合は、不動産の名義変更（相続登記）をします - [ヘアーウィツグやヘアーエクステンション等の商品開発及び営業販売の業務の在留資格](https://srgyosei.com/2021/04/23/ヘアーウィツグやヘアーエクステンション等の商/) - ヘアーウィツグやヘアーエクステンション等の商品開発及び営業販売の業務に従事する場合 - [マクロ経済スライド](https://srgyosei.com/2021/04/21/マクロ経済スライド/) - 少なくとも5年に1度行われる財政検証の際、おおむね100年間の財政均衡期間にわたり年金財政の均衡を保つことができないと見込まれる場合は、年金額の調整を開始します。 - [相続人全員の印鑑証明書の取得方法](https://srgyosei.com/2021/04/19/相続人全員の印鑑証明書の取得方法/) - 遺産分割協議書には相続人全員の実印の捺印が必要で、実印で捺印されているか確認するために相続人全員の印鑑証明書が必要になります - [裁断縫製等の制作、創作活動の在留資格](https://srgyosei.com/2021/04/16/裁断縫製等の制作、創作活動の在留資格/) - 裁断・縫製等の制作、創作活動に従事する場合 - [国民年金の保険料免除期間](https://srgyosei.com/2021/04/14/国民年金の保険料免除期間/) - 保険料が免除されるのは、自動的に免除される法定免除と、本人の申請による申請免除があります - [相続人の戸籍謄本の取得方法](https://srgyosei.com/2021/04/12/相続人の戸籍謄本の取得方法/) - 被相続人が亡くなった時点における相続人全員の戸籍謄本も、相続人を確定させるために必要になります - [力－デザイナーの在留資格](https://srgyosei.com/2021/04/09/力－デザイナーの在留資格/) - 力－デザイナーの業務に従事する場合 - [年金の保険料](https://srgyosei.com/2021/04/07/年金の保険料/) - 年金制度では、主に給付に要する費用に充てるために拠出する金額を保険料といいます - [銀行・証券口座の名義変更・解約](https://srgyosei.com/2021/04/05/銀行・証券口座の名義変更・解約/) - 死亡すると、故人名義の銀行の預金口座は凍結され、引き出しや自動引き落としができなくなります - [デザイナーとして働く場合の在留資格](https://srgyosei.com/2021/04/02/デザイナーとして働く場合の在留資格/) - デザイナーとして働く場合 - [国民年金の第1号被保険者の法定免除](https://srgyosei.com/2021/03/31/国民年金の第1号被保険者の法定免除/) - 該当する国民年金の第1号被保険者は、届け出れば保険料が免除されます - [自動車の名義変更](https://srgyosei.com/2021/03/29/自動車の名義変更/) - 誰かが引き継ぐ場合、処分する場合も相続の手続きをする必要があります - [通訳・翻訳業務の在留資格](https://srgyosei.com/2021/03/26/通訳・翻訳業務の在留資格/) - 通訳・翻訳業務に従事する場合 - [報酬比例部分](https://srgyosei.com/2021/03/24/報酬比例部分/) - 老齢厚生年金、障害厚生年金、遺族厚生年金のいずれの給付の場合も、報酬比例部分が額の計算の基礎となります - [電気・ガス・水道などの契約変更・解約](https://srgyosei.com/2021/03/22/電気・ガス・水道などの契約変更・解約/) - 故人が世帯主であった場合、電気・ガス・水道・固定電話の契約名義を変更します - [語学教師の在留資格](https://srgyosei.com/2021/03/19/語学教師の在留資格/) - 語学教師としての業務に従事する場合 - [併給調整](https://srgyosei.com/2021/03/17/併給調整/) - 二つ以上の年金の受給権を同一の人が取得する場合がありますが - [生命保険の保険金請求](https://srgyosei.com/2021/03/15/生命保険の保険金請求/) - 死亡保険金を請求するときは、加入している保険会社に連絡します。 - [英会話講師業務の在留資格](https://srgyosei.com/2021/03/12/英会話講師業務の在留資格/) - 英会話講師業務に従事する場合 - [物価スライド](https://srgyosei.com/2021/03/10/物価スライド/) - 年金額の実質価値を維持するため、物価の変動に応じて年金額を改定することをいいます - [高額療養費制度](https://srgyosei.com/2021/03/08/高額療養費制度-2/) - 医療機関や薬局の窓口で支払った額が、ひと月で上限額を超えた場合に、その超えた金額を支給する制度 - [海外展開業務の在留資格](https://srgyosei.com/2021/03/05/海外展開業務の在留資格/) - 海外展開業務に従事する場合 - [振替加算](https://srgyosei.com/2021/03/03/振替加算-2/) - 加給年金額の代わりに配偶者の老齢基礎年金に加算されるのが振替加算 - [遺留分減殺請求](https://srgyosei.com/2021/03/01/遺留分減殺請求/) - 遺留分とは、被相続人の配偶者や子供など一定の範囲の親族が最低限もらうことができる遺産の割合です - [外国会社との交渉・提携業務の在留資格](https://srgyosei.com/2021/02/26/外国会社との交渉・提携業務の在留資格/) - 外国会社との交渉・提携業務に従事する場合 - [付加年金](https://srgyosei.com/2021/02/24/付加年金/) - 自営業者など国民年金の第1号被保険者を対象に、国民年金の保険料に加えて付加保険料を納めることで受け取る年金を付加年金といいます - [相続税申告](https://srgyosei.com/2021/02/22/相続税申告/) - 納税期限も申告期限と同じく、相続があることを知った日の翌日から10か月以内 - [マーケティング業務の在留資格](https://srgyosei.com/2021/02/19/マーケティング業務の在留資格/) - マーケティング支援業務に従事する場合 - [厚生年金保険の標準報酬月額](https://srgyosei.com/2021/02/17/厚生年金保険の標準報酬月額/) - 報酬月額を1等級（8万8千円）から32等級（65万円）までの32等級に分け、その等級に該当する金額を標準報酬月額といいます - [青色申告承認申請書](https://srgyosei.com/2021/02/15/青色申告承認申請書/) - 家族が生前に青色申告をしていても、その効力が自動的に引き継がれることはありません - [経営コンサルタント業務の在留資格](https://srgyosei.com/2021/02/12/経営コンサルタント業務の在留資格/) - 経営コンサルタント業務に従事する場合 - [厚生年金保険の標準報酬](https://srgyosei.com/2021/02/10/厚生年金保険の標準報酬/) - 厚生年金保険や共済組合では、毎月の給料及び賞与を基に保険料や年金額を計算します - [準確定申告](https://srgyosei.com/2021/02/08/準確定申告/) - 準確定申告はみんながしないといけないわけではない - [会計業務の在留資格](https://srgyosei.com/2021/02/05/会計業務の在留資格/) - 会計業務の在留資格 - [厚生年金保険の標準賞与額](https://srgyosei.com/2021/02/03/厚生年金保険の標準賞与額/) - 厚生年金保険では、毎月の月給及び賞与を基に標準報酬月額、標準賞与額を決定し厚生年金保険料や老齢厚生年金額等を計算します - [特別代理人選任（相続放棄の場合）](https://srgyosei.com/2021/02/01/特別代理人選任（相続放棄の場合）/) - 未成年者が相続放棄をする際、特別代理人を選任することを家庭裁判所に請求する必要がある場合があります - [外国船舶の用船・運航業務の在留資格](https://srgyosei.com/2021/01/29/外国船舶の用船・運航業務の在留資格/) - 外国船舶の用船・運航業務や、社員の教育指導を行うなどの業務に従事する場合 - [国民年金や厚生年金保険の被保険者期間](https://srgyosei.com/2021/01/27/国民年金や厚生年金保険の被保険者期間/) - 国民年金や厚生年金保険の被保険者（加入者）であった期間で、加入期間のこと - [特別代理人選任](https://srgyosei.com/2021/01/25/特別代理人選任/) - 親権者の父又は母が、子との間でお互いに利益が相反場合、子のために特別代理人を選任することを家庭裁判所に請求しなくてはいけません - [絵コンテ等、原画の作成の主体的な創作活勣の在留資格](https://srgyosei.com/2021/01/22/絵コンテ等、原画の作成の主体的な創作活勣の在/) - [国民年金の納付猶予制度](https://srgyosei.com/2021/01/20/国民年金の納付猶予制度/) - 50歳未満の国民年金の第1号被保険者で、本人及び配偶者の前年所得が一定以下の人の保険料の納付を猶予する制度 - [相続の限定承認の申述](https://srgyosei.com/2021/01/18/相続の限定承認の申述/) - 被相続人の債務がどのくらいあるか不明で，財産が残る可能性もある場合など，相続人が相続によって得た財産の限度で被相続人の債務の負担を受け継ぐ手続き - [データベース等の構築に係る業務の在留資格](https://srgyosei.com/2021/01/15/データベース等の構築に係る業務の在留資格/) - システム開発業務に従事する場合 - [年金手帳](https://srgyosei.com/2021/01/13/年金手帳/) - 国民年金、厚生年金に加入すると、各人の基礎年金番号が記載された年金手帳が交付されます - [相続放棄の申述](https://srgyosei.com/2021/01/11/相続放棄の申述/) - 相続人が相続放棄をするには、家庭裁判所に申述をしなければなりません。 - [食品会社の研究開発業務の在留資格](https://srgyosei.com/2021/01/08/食品会社の研究開発業務の在留資格-2/) - 食品会社の研究開発業務に従事する場合 - [年金証書](https://srgyosei.com/2021/01/06/年金証書/) - 年金を受ける権利の証明として交付されるのが年金証書です - [遺言書の検認手続き](https://srgyosei.com/2021/01/04/遺言書の検認手続き/) - 遺言書の保管者、これを発見した相続人は、遺言者の死亡を知ったら、遅滞なく遺言書を家庭裁判所に提出して、その「検認」を請求しなければなりません。 - [電気工事の設計・施工の在留資格](https://srgyosei.com/2021/01/01/電気工事の設計・施工の在留資格/) - 電気工事・施工図の作成，現場職人の指揮・監督等に従事する場合 - [厚生年金の任意適用事業所](https://srgyosei.com/2020/12/30/厚生年金の任意適用事業所/) - 強制適用事業所以外の事業所で認可を受けて適用事業所とされる事業所 - [高額療養費制度](https://srgyosei.com/2020/12/28/高額療養費制度/) - 医療機関や薬局の窓口で支払う医療費が１か月で上限額を超えた場合、その超えた額を支給する制度 - [自動車の点検・整備等の業務，自動車検査員の在留資格](https://srgyosei.com/2020/12/25/自動車の点検・整備等の業務，自動車検査員の在/) - 自動車の点検・整備等の業務に従事する場合 - [厚生年金の適用事業所](https://srgyosei.com/2020/12/23/厚生年金の適用事業所/) - [労災就労保育援護費](https://srgyosei.com/2020/12/21/労災就労保育援護費/) - 労災が原因で両親や保護者を亡くした子どものために保育にかかる費用を援護する制度 - [食品会社の研究開発業務の在留資格](https://srgyosei.com/2020/12/18/食品会社の研究開発業務の在留資格/) - 食品会社の研究開発業務に従事する場合 - [厚生年金の総報酬制](https://srgyosei.com/2020/12/16/厚生年金の総報酬制/) - 月給だけでなく、ボーナスからも同一の保険料率で保険料を徴収し、給付にも反映させていく考え方 - [労災就学援護費](https://srgyosei.com/2020/12/14/労災就学援護費/) - 労災が原因で両親や保護者を亡くした子どものために学費を支援する制度 - [建設技術、応用研究，建設調査等の業務の在留資格](https://srgyosei.com/2020/12/11/建設技術、応用研究，建設調査等の業務の在留資/) - 建設技術、応用研究，建設調査等の業務に従事する場合 - [障害手当金](https://srgyosei.com/2020/12/09/障害手当金/) - 厚生年金に加入している間に初診日のある病気・けがが初診日から5年以内になおり、3級の障害よりやや程度の軽い障害が残ったときに支給される一時金です - [葬祭料(葬祭給付)](https://srgyosei.com/2020/12/07/葬祭料葬祭給付/) - 業務上の事由又は通勤により労働者が死亡した場合に、死亡した労働者の葬祭を行う者に対して、その請求に基づいて支給されます - [ソフトウェアエンジニアの在留資格](https://srgyosei.com/2020/12/04/ソフトウェアエンジニアの在留資格/) - ソフトウェアエンジニアとしてコンピュータ関連サービスに従事する場合 - [厚生年金の資格喪失の時期](https://srgyosei.com/2020/12/02/厚生年金の資格喪失の時期/) - 原則として、翌日喪失 - [遺族特別支給金](https://srgyosei.com/2020/11/30/遺族特別支給金/) - 遺族（補償）年金の受給権者,遺族（補償）一時金の受給権者に対して、定額の遺族特別支給金が支給されます - [帰化](https://srgyosei.com/2020/11/27/帰化/) - 外国籍の方が日本国籍を取得することを帰化といいます - [厚生年金保険の被保険者資格](https://srgyosei.com/2020/11/25/厚生年金保険の被保険者資格/) - 適用事業所に使用されるにようになった日に取得 - [遺族（補償）一時金](https://srgyosei.com/2020/11/23/遺族（補償）一時金/) - 被災労働者死亡当時に、遺族（補償）年金を受ける遺族がいない場合などで給付が行われます - [永住者の配偶者等](https://srgyosei.com/2020/11/20/永住者の配偶者等/) - 永住者・特別永住者の配偶者や永住者等の子で、日本で出生し引き続き日本に在留している外国人が、永住者の配偶者等の在留資格に該当します - [厚生年金の受給開始年齢](https://srgyosei.com/2020/11/18/厚生年金の受給開始年齢/) - 老齢厚生年金は、厚生年金に加入していた人が老齢基礎年金を受けられるようになったときに、65歳から受給できます - [遺族（補償）年金](https://srgyosei.com/2020/11/16/遺族（補償）年金/) - 仕事中や通勤中に亡くなった労働者の遺族に対して支給されます - [日本人の配偶者等](https://srgyosei.com/2020/11/13/日本人の配偶者等/) - 日本人の配偶者だけではなく、日本人の子供として生まれた人、特別養子の人が含まれ、このような人たちが日本で生活するための在留資格 - [国民年金保険料の追納](https://srgyosei.com/2020/11/11/国民年金保険料の追納/) - 保険料の免除・納付猶予や学生納付特例の承認を受けた期間の保険料は、後から納付（追納）することにより、老齢基礎年金の年金額を増やすことができます - [遺族（補償）給付](https://srgyosei.com/2020/11/09/遺族（補償）給付/) - 業務災害や通勤災害が原因で労働者が亡くなった場合に、その遺族に対して給付が行われます - [定住者](https://srgyosei.com/2020/11/06/定住者/) - 特別な事情を考慮して居住を認めるのが相当であるとみとめられた外国人を受け入れるための在留資格 - [高齢任意加入](https://srgyosei.com/2020/11/04/高齢任意加入/) - 60歳以上65歳未満の期間で、過去未加入の期間があるなど加入期間が不足しているために老齢基礎年金の受給資格期間を満たすことができない人や満額の老齢基礎年金を受給できない人が加入できる制度です - [雇用保険受給資格者証の返還](https://srgyosei.com/2020/11/02/雇用保険受給資格者証の返還/) - 雇用保険受給資格者証とは、失業給付を受け取ることができる資格を証明するものです - [永住者](https://srgyosei.com/2020/10/30/永住者/) - 原則10年以上継続して日本に在留していて、要件を満たす外国人が対象 - [公的年金等控除](https://srgyosei.com/2020/10/28/公的年金等控除/) - 年金受給者のための所得控除で、会社員にとっての給与所得控除に相当するものです - [死亡弔慰金](https://srgyosei.com/2020/10/26/死亡弔慰金/) - 慶弔見舞金の一種として、社員本人やその家族が亡くなった際に勤務先より支給されるお見舞金です - [特定技能2号](https://srgyosei.com/2020/10/23/特定技能2号/) - 特定産業分野に属する熟練した技能を要する業務に従事する 外国人向けの在留資格 - [強制加入被保険者](https://srgyosei.com/2020/10/21/強制加入被保険者/) - 20歳以上の人はすべて公的年金制度への加入が義務づけられています - [死亡退職金](https://srgyosei.com/2020/10/19/死亡退職金/) - 亡くなった人が会社勤めだった場合、受け取るはずだった退職金について、相続人が代わりに受け取ります - [特定技能１号](https://srgyosei.com/2020/10/16/特定技能１号/) - 「特定技能１号」はそれぞれの分野ごとの「技能試験」及び「日本語試験」に合格するか、技能実習2号を良好に修了することで、当該分野に限り５年間の就労が可能になる資格 - [老齢基礎年金の加入可能年数](https://srgyosei.com/2020/10/14/老齢基礎年金の加入可能年数/) - 老齢基礎年金は20歳から60歳になるまでの40年間、すべて保険料を納めた場合に満額の年金額になります - [未払い給与等の精算](https://srgyosei.com/2020/10/12/未払い給与等の精算/) - 未支給の給与があれば精算してもらい受け取ります - [技能実習3号](https://srgyosei.com/2020/10/09/技能実習3号/) - ２年間のカリキュラムで、技能等に「熟達」を目的とするもの - [経過的寡婦加算](https://srgyosei.com/2020/10/07/経過的寡婦加算/) - 遺族厚生年金の加算給付の1つで,遺族厚生年金を受けている妻が65歳になり、自分の老齢基礎年金を受けるようになったときに、65歳までの中高齢寡婦加算に代わり加算される一定額 - [健康保険被保険者証の返却](https://srgyosei.com/2020/10/05/健康保険被保険者証の返却/) - 勤め先を通じて健康保険に加入していた場合、死亡すると資格を失うので家族分も含め、健康保険被保険者証の返却が必用になります - [技能実習2号](https://srgyosei.com/2020/10/02/技能実習2号/) - ２年目・３年目は「技能実習２号」となります - [経過的加算](https://srgyosei.com/2020/09/30/経過的加算/) - 60歳以降に受ける特別支給の老齢厚生年金は、定額部分と報酬比例部分を合算して計算されますが… - [死亡退職届](https://srgyosei.com/2020/09/28/死亡退職届/) - 亡くなられた方が会社に勤めていた場合 本人が亡くなった事を連絡し死亡退職届の提出が必要になります。 - [技能実習1号](https://srgyosei.com/2020/09/25/技能実習1号/) - これから新たな技術を日本での技能実習によって習得したいと考えている外国人に向けた在留資格 - [振替加算](https://srgyosei.com/2020/09/23/振替加算/) - 専業主婦や専業主夫が65歳になると、配偶者が受給していた加給年金は打ち切りになり、 それに代わって専業主婦や専業主夫の老齢基礎年金に加算されるのが「振替加算」です。 - [高齢者福祉サービス受給者証の返還](https://srgyosei.com/2020/09/21/高齢者福祉サービス受給者証の返還/) - サービスを受けていた方が死亡した場合、福祉サービス受給者証の返納が必要です - [特定活動ビザ](https://srgyosei.com/2020/09/18/特定活動ビザ/) - 他の在留資格に該当しない活動の受け皿として、法務大臣が個々の外国人について特に活動を指定する在留資格 - [加給年金](https://srgyosei.com/2020/09/16/加給年金/) - 加給年金は老齢厚生年金の受給資格があり、一定の要件を満たす場合に加算される年金のこと - [愛の手帳・療育手帳の返還](https://srgyosei.com/2020/09/14/愛の手帳・療育手帳の返還/) - 愛の手帳・療育手帳などの交付を受けた者が死亡した場合、愛の手帳・療育手帳の返還が必要です - [家族滞在ビザ](https://srgyosei.com/2020/09/11/家族滞在ビザ/) - 就労ビザや留学ビザなどのビザを持って、日本に在留する外国人の扶養家族（＝配偶者・子）を受け入れるためのビザ - [合算対象期間（カラ期間）](https://srgyosei.com/2020/09/09/合算対象期間（カラ期間）/) - 国民年金への加入か任意である期間において被保険者にならなかった20歳以上60歳未満の期間 この期間は、受給資格期間には算入されますが、年金額には反映されません。 - [身体障害者手帳の返還](https://srgyosei.com/2020/09/07/身体障害者手帳の返還/) - 身体障害者手帳の交付を受けた者が死亡した場合、身体障害者手帳の返還が必要です - [留学ビザ](https://srgyosei.com/2020/09/04/留学ビザ/) - 日本の大学、高等専門学校、高等学校、専修学校、各種学校等一定の教育機関で学ぶ留学生を受け入れるために設けられた在留資格です。 - [離婚時の厚生年金の分割（3号分割制度）](https://srgyosei.com/2020/09/02/離婚時の厚生年金の分割（3号分割制度）/) - 平成20年4月1日以後の婚姻期間中の3号被保険者期間における相手方の厚生年金記録（標準報酬月額・標準賞与額）を2分の1ずつ、当事者間で分割することができる制度 - [死亡した方の運転免許証の返納](https://srgyosei.com/2020/08/31/死亡した方の運転免許証の返納/) - 死亡した方が有していた運転免許証は、警察署または運転免許センターで返納手続きをします - [短期滞在ビザ](https://srgyosei.com/2020/08/28/短期滞在ビザ/) - 短期滞在とは、日本に短期間に滞在して行う観光、業務連絡などの商用、親族訪問、文化学術活動、その他これらに類似する活動で、一時的に日本に滞在することが予定されているもの - [離婚時の厚生年金の分割（合意分割制度）](https://srgyosei.com/2020/08/26/離婚時の厚生年金の分割（合意分割制度）/) - 離婚等をした場合に、当事者の一方からの請求により、婚姻期間中の厚生年金記録（標準報酬月額・標準賞与額）を当事者間で分割することができる制度 - [改葬許可証](https://srgyosei.com/2020/08/24/改葬許可証/) - 改葬許可証とは、改葬・お墓のお引越しの手続きの際に必要な許可証 - [文化活動ビザ](https://srgyosei.com/2020/08/21/文化活動ビザ/) - 文化活動ビザとは、収入を伴わない学術上もしくは芸術上の活動または日本特有の文化若しくは技芸について、専門的な研究を行い若しくは専門家の指導を受けて、これを修得する活動 - [雇用保険の高年齢雇用継続給付との調整](https://srgyosei.com/2020/08/19/雇用保険の高年齢雇用継続給付との調整/) - 雇用保険の高年齢雇用継続給付を受けられるときは、在職による年金の支給停止に加えて年金の一部が支給停止されます。 - [子の氏の変更許可の申立書](https://srgyosei.com/2020/08/17/子の氏の変更許可の申立書/) - 子が，父か母と氏が異なる場合には，家庭裁判所の許可を得て，父か母の氏を称することができます。 - [興行ビザ](https://srgyosei.com/2020/08/14/興行ビザ/) - 演劇、演芸、歌謡、舞踊または演奏などの芸能活動や、スポーツなどの興行の活動を行うためのビザ - [雇用保険と年金の調整](https://srgyosei.com/2020/08/12/雇用保険と年金の調整/) - 特別支給の老齢厚生年金と雇用保険の失業給付は同時には受けられません - [姻族関係終了届](https://srgyosei.com/2020/08/10/姻族関係終了届/) - 配偶者が死亡した場合、婚姻関係は終了しますが、配偶者の血族との姻戚関係は配偶者が亡くなった後もそのまま継続されます。 - [公用ビザ](https://srgyosei.com/2020/08/07/公用ビザ/) - 日本国内での外国政府・機関の職員などとして来日する外国人に付与されるビザ - [国民年金第1号・第3号被保険者適用除外届](https://srgyosei.com/2020/08/05/国民年金第1号・第3号被保険者適用除外届/) - 医療滞在や観光等でロングステイする方は手続が必要 - [復氏届](https://srgyosei.com/2020/08/03/復氏届/) - 復氏とは、婚姻または養子縁組によって氏（姓）を改めた者が婚姻または縁組前の氏に服すること - [外交ビザ](https://srgyosei.com/2020/07/31/外交ビザ/) - 外国政府・機関などを代表して来日する外国人に付与されるビザ - [健康保険法等の一部改正に伴う国内居住要件の追加](https://srgyosei.com/2020/07/29/健康保険法等の一部改正に伴う国内居住要件の追/) - 生計維持の要件に加え日本国内に住所を有する（住民票がある）ことが要件として追加されました。 - [児童扶養手当認定請求書](https://srgyosei.com/2020/07/27/児童扶養手当認定請求書/) - 父母の離婚,死亡などによって, 父または母と生計を同じくしていない児童が育成される家庭(ひとり親家庭)に支給される手当 - [芸術ビザ](https://srgyosei.com/2020/07/24/芸術ビザ/) - 芸術ビザとは、日本においてアーティストなどが行う収入を伴う芸術上の活動をするための就労ビザ - [国民年金の被扶養配偶者非該当届](https://srgyosei.com/2020/07/22/国民年金の被扶養配偶者非該当届/) - 第3号被保険者が特定の条件に該当した場合、被扶養配偶者でなくなったことを事業主等を経由して届け出る必要があります - [公共料金等の名義変更・解約など](https://srgyosei.com/2020/07/20/公共料金等の名義変更・解約など/) - 亡くなられた方名義の契約に関して変更・解約手続きが必要になります - [宗教ビザ](https://srgyosei.com/2020/07/17/宗教ビザ/) - 宗教ビザは、外国の宗教団体により日本に派遣された宗教家の行う布教、その他宗教上の活動に関するビザ - [国民年金保険料の産前産後期間の免除制度](https://srgyosei.com/2020/07/15/国民年金保険料の産前産後期間の免除制度/) - 国民年金第1号被保険者が出産する場合、出産前後の一定期間の国民年金保険料が免除される制度 - [住民票抹消届](https://srgyosei.com/2020/07/13/住民票抹消届/) - 死亡した場合は住民票も削除する必要があります - [報道ビザ](https://srgyosei.com/2020/07/10/報道ビザ/) - 「報道ビザ」とは、外国の報道機関との契約に基づいて行う取材その他の報道上の活動を行うためのビザです - [国民年金の任意加入](https://srgyosei.com/2020/07/08/国民年金の任意加入/) - 海外に居住することになった場合は、国民年金は強制加入被保険者ではなくなりますが、日本国籍の方であれば、国民年金に任意加入することができます。 - [介護保険の資格喪失届](https://srgyosei.com/2020/07/06/介護保険の資格喪失届/) - 故人が介護保険の被保険者の場合、資格喪失届を市区町村役場に提出する必要があります。 - [法律・会計業務ビザ](https://srgyosei.com/2020/07/03/法律・会計業務ビザ/) - 法律・会計業務ビザとは、外国法律事務弁護士、外国公認会計士、その他法律上資格を有する者が行うとされている法律または会計に係る業務に従事する活動を行うための在留資格です。 - [国民年金保険料の学生納付特例制度](https://srgyosei.com/2020/07/01/国民年金保険料の学生納付特例制度/) - 日本国内に住む人が、20歳になった時から保険料の納付が義務づけられていますが、学生については、申請により在学中の保険料の納付が猶予される「学生納付特例制度」が設けられています。 - [国民健康保険資格喪失届](https://srgyosei.com/2020/06/29/国民健康保険資格喪失届/) - 故人が自営業者などで国民健康保険に加入の場合、国民健康保険の資格喪失手続きが必要です。 - [介護ビザ](https://srgyosei.com/2020/05/22/介護ビザ/) - 2017年より「介護」の在留資格が設立されています。 - [年金受給者死亡届](https://srgyosei.com/2020/05/20/年金受給者死亡届/) - 年金を受けている方が亡くなると、年金を受ける権利がなくなるため、「年金受給権者死亡届（報告書）」の提出が必要です。 - [世帯主変更届](https://srgyosei.com/2020/05/18/世帯主変更届/) - 世帯主が死亡した場合は、世帯主変更届を届け出ます。 - [医療ビザ](https://srgyosei.com/2020/05/15/医療ビザ/) - 医師、歯科医師、看護師、その他日本の法律上の医療に関する資格を有する者が医療に係る業務に従事するための在留資格のことをいいます。 - [国民年金の脱退一時金](https://srgyosei.com/2020/05/13/国民年金の脱退一時金/) - 老齢年金の受給権を取得する前に日本を離れる外国人の支払った保険料が掛け捨てにならないよう、脱退一時金として保険料の一部が払い戻しとなります。 - [埋葬許可証](https://srgyosei.com/2020/05/11/埋葬許可証/) - 埋葬許可証はお墓へ遺骨を納める際に必要な書類です。 - [研究ビザ](https://srgyosei.com/2020/05/08/研究ビザ/) - 研究ビザとは、日本の公私の機関で研究活動を行う外国人のためのビザです。 - [国民年金の任意加入制度](https://srgyosei.com/2020/05/06/国民年金の任意加入制度/) - 60歳までに老齢基礎年金の受給資格を満たしていない場合、40年の納付済期間がないため老齢基礎年金を満額受給できない場合などで希望するときは、60歳以降でも国民年金に任意加入をすることができます。 - [火葬許可証](https://srgyosei.com/2020/05/04/火葬許可証/) - 「火葬許可証」とは、故人を火葬することを認めるための自治体の許可証のこと - [教授ビザ](https://srgyosei.com/2020/05/01/教授ビザ/) - 教授ビザとは、日本の大学、またはこれに準ずる機関、高等専門学校において研究、研究の指導、教育をする活動に関する就労ビザのこと。 日本の大学、短期大学、専門学校の学長、教授、准教授、常勤講師、所長、副学長、副校長、教頭、助手等として、研究、研究の指導または教育をする活動などが該当。 - [65歳からの年金の繰下げ受給](https://srgyosei.com/2020/04/29/65歳からの年金の繰下げ受給/) - 「老齢基礎年金」と「老齢厚生年金」がありますが、基本的に65歳から受け取れることになっています。 生年月日や性別などにより65歳前の「特別支給の老齢厚生年金」が受け取れる方もいますが、65歳から受ける年金のもらいはじめを遅らせることを、年金の繰下げ受給といいます。 - [死亡届](https://srgyosei.com/2020/04/27/死亡届/) - 死亡届とは、亡くなられた方の戸籍を抹消するための届出書です - [教育ビザ](https://srgyosei.com/2020/04/24/教育ビザ/) - 教育ビザとは、日本において小学校・中学校・高校・特別支援学校・専修学校などにおいて語学やその他の教育（数学や体育等）を子どもたちに教育する際に必要となる就労ビザ - [年金の繰上げ受給](https://srgyosei.com/2020/04/22/年金の繰上げ受給/) - 年金受給は通常65歳から開始となりますが、これを60歳から65歳未満の間で、申し出た年齢で早めに受け取りを開始するという方法です。 - [死亡診断書とは](https://srgyosei.com/2020/04/20/死亡診断書とは/) - 死亡診断書とは、人の死を医学的、法律的に証明し、医師や歯科医だけが作成でき、死亡を確認した医師が記入します。 - [高度専門職ビザ](https://srgyosei.com/2020/04/17/高度専門職ビザ/) - 高度専門職ビザは、「学歴」「職歴」「年収」「日本語能力」などの各項目にポイントを設けて、合計70点以上となった外国人材が取得できます。 - [国民年金基金とは](https://srgyosei.com/2020/04/15/国民年金基金とは/) - 国民年金基金制度は、国民年金法の規定に基づく公的な年金であり、国民年金（老齢基礎年金）とセットで、自営業者など国民年金の第1号被保険者の老後の所得保障の役割を担うものです。 - [相続の手続きの流れ](https://srgyosei.com/2020/04/13/相続の手続きの流れ/) - 人が亡くなったら様々な手続きをおこなう必要があります。手続きをしなかったり、期限を過ぎてしまうと、トラブルが発生してしまうおそれがあります。 - [企業内転勤ビザ](https://srgyosei.com/2020/04/10/企業内転勤ビザ/) - 企業内転勤ビザとは、日本に本店、支店など外国にある事業所の職員が、日本にある事業所に期間を定めて転勤して、「技術・人文知識・国際業務ビザ」に相当する活動に関するビザのことです。 - [付加年金とは](https://srgyosei.com/2020/04/08/付加年金とは/) - 付加年金とは、国民年金の保険料に追加で付加保険料（一律400円）を上乗せして納めることで、 将来的に受給する年金額を増やすことができる年金です。 「国民年金第1号被保険者」と「任意加入被保険者」が付加年金に加入できます。 - [見守り契約](https://srgyosei.com/2020/04/06/見守り契約/) - 見守り契約とは、任意後見制度が始まるまでの間、支援する人が本人と定期的に面談や連絡をとり、任意後見をスタートさせる時期の相談、判断のための契約です。 - [経営管理ビザ](https://srgyosei.com/2020/04/03/経営管理ビザ/) - 経営管理ビザは、外国人が日本で起業して会社を「経営」をしたり、企業の日本支社長や部長などの経営幹部として「管理」の仕事に従事するための在留資格です。 - [遺族年金とは](https://srgyosei.com/2020/04/01/遺族年金とは/) - 国民年金や厚生年金保険の被保険者等が死亡して一定の要件を満たす場合に、その人によって生計を維持されていた一定の要件を満たす遺族が受けることができる年金のことです。 - [死後事務委任契約](https://srgyosei.com/2020/03/30/死後事務委任契約/) - 死後事務委任契約とは、生前に受任者とで、亡くなった後の手続き、葬儀、納骨、埋葬に関する事務等（死後事務）について委任しておく契約のこと 死後事務委任契約によって委任する死後事務の内容は、委任者と受任者との間の契約で決めます。 - [技能ビザ](https://srgyosei.com/2020/03/27/技能ビザ/) - 技能ビザとは、日本の公私の機関との契約に基づいて行う産業上の特殊な分野に属する熟練した技能を要する業務に従事する活動のためのビザをいいます。 中華料理･フランス料理･イタリア料理などのコック(調理師)、スポーツトレーナー、外国様式の建築大工、航空機のパイロット、ソムリエ、貴金属等の加工技能師などが該当します。 - [障害年金とは](https://srgyosei.com/2020/03/25/障害年金とは/) - 障害年金（しょうがいねんきん）とは、病気やケガによって生活や仕事に支障がある場合に支給される年金のことです。 国民年金の加入者であれば「障害基礎年金」が支給され、厚生年金の加入者であれば、障害基礎年金にプラスして「障害厚生年金」が支給されます。 - [財産管理委任契約（任意代理契約）](https://srgyosei.com/2020/03/23/財産管理委任契約（任意代理契約）/) - 財産管理委任契約とは、特定の人に代理人になってもらい、財産の管理などをお願いする契約（委任契約）です。 - [技術・人文知識・国際業務ビザ](https://srgyosei.com/2020/03/20/技術・人文知識・国際業務ビザ/) - 技術・人文知識・国際業務ビザは、日本の機関との契約に基づいて行う理学、工学、その他の自然科学の分野もしくは法律学、経済学、社会学その他の人文科学の分野に属する技術もしくは知識を要する業務または外国の文化に基盤を有する思考もしくは感受性を必要とする業務に従事する活動のビザです。 - [在職老齢年金](https://srgyosei.com/2020/03/18/在職老齢年金/) - 年金をもらいながら会社で働く人は、年金と給料が両方もらえますが、給料が多いと、年金額が減額されます。この仕組みを在職老齢年金と言います。 - [任意後見制度](https://srgyosei.com/2020/03/16/任意後見制度/) - 任意後見制度は、本人が契約に必要な判断能力があるあいだに、将来判断能力が不十分になったとき、後見する人（任意後見人）を、事前の契約で決めておく制度です。 - [就労ビザの種類](https://srgyosei.com/2020/03/13/就労ビザの種類/) - 外国人が日本で90日以上の長期滞在か日本国内で報酬を得る活動をする際には、ビザの取得が必要となります。特に就労を目的としたビザのことを「就労ビザ」です。 - [厚生年金](https://srgyosei.com/2020/03/11/厚生年金/) - 厚生年金とは、会社に勤める人や公務員が加入する公的年金のことです。パートやアルバイトの人でも、労働時間や労働日数など、いくつかの条件を満たせば厚生年金に加入します。 - [公正証書遺言作成の流れ](https://srgyosei.com/2020/03/09/公正証書遺言作成の流れ/) - 遺言内容を考え原案を作成 公証役場へ連絡 公証人から求められた必要書類を用意、公証役場へ 遺言作成時に立会う証人２名を決める 遺言者、証人２名、公証人で日程を調整 日程調整日に遺言者、証人２名で公証役場へ 遺言内容を確認、遺言者、公証人、証人２名が署名・押印 遺言の正本が遺言者に渡され、公証人へ手数料を支払う - [ビザと在留資格の違い](https://srgyosei.com/2020/03/06/ビザと在留資格の違い/) - 日本国内の外国人に滞在が許されているのはビザではなく在留資格です。ビザとは日本語の正式名称で「査証」といい、入国する前に上陸する際に必要なものです。外国にある日本大使館や領事館で発行されます。 - [公的年金の種類知ってますか？](https://srgyosei.com/2020/03/04/公的年金の種類知ってますか？/) - 「国民年金」は多くの日本に住む人を対象としたもの。で「厚生年金」は会社員や公務員などが加入するものです。「３階建て」という表現を耳にするかと思います。1階部分は「国民年金（基礎年金）」２階部分は「厚生年金」で、１階と２階部分が公的年金です。３階部分は、国民年金基金や確定拠出型年金などがあります。 - [遺言は、この法律に定める方式に従わなければ、することができない。(民法960条）](https://srgyosei.com/2020/03/02/遺言は、この法律に定める方式に従わなければ、/) - 遺言書には「自筆証書遺言」「公正証書遺言」「秘密証書遺言」の3つの種類があります。 ## 固定ページ - [ホーム](https://srgyosei.com/) - 「行政書士 渡辺将宏事務所/渡辺社会保険労務士事務所」は埼玉県草加市の行政書士・社会保険労務士事務所です。草加市で遺言・年金・外国人雇用に関するご相談をご希望の方は、ぜひ「行政書士 渡辺将宏事務所/渡辺社会保険労務士事務所」におまかせください！ - [アクセス](https://srgyosei.com/access/) - 草加市で遺言・年金・外国人雇用に関するご相談を承る「行政書士渡辺将宏事務所」のアクセス情報です。行政書士と社会保険労務士が、遺言書の作成や相続のお悩み、外国人雇用・ビザ・年金に関することなど、幅広い内容に対応します。【住所】埼玉県草加市手代2-16-19 【受付時間】10：00～18：00 - [事務所概要](https://srgyosei.com/about/) - 草加市にある「行政書士渡辺将宏事務所」の事務所概要です。相続・遺言書・ビザ・年金・雇用管理などのご相談を承ります。遺言書や雇用契約書、就業規則などの書類を正しく作成。その他、外国人雇用や会社設立のご相談など様々なご相談に、行政書士と社会保険労務士が丁寧に対応します。 - [ブログ](https://srgyosei.com/blog/) - 草加市で遺言・年金・外国人雇用に関するご相談を承る「行政書士渡辺将宏事務所」のブログです。当事務所からのお知らせ、年金・ビザ・財産管理・遺言書・任意後見など、業務内容に関して役立つ情報・アドバイスなどを日々更新しています。ぜひ、ご覧ください。 - [よくある質問](https://srgyosei.com/faq/) - 草加市にある「行政書士渡辺将宏事務所」に関する〈よくある質問〉のご紹介です。当日相談や土日対応、メール相談に関する疑問・質問に回答しています。ご参考にしてください。当事務所では、行政書士と社会保険労務士が相続・遺言書・ビザ・年金・雇用管理などのさまざまなご相談に対応します。 - 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