厚生年金保険では、毎月の月給及び賞与を基に標準報酬月額、標準賞与額を決定し厚生年金保険料や老齢厚生年金額等を計算します

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一人一人の給料体系は様々で、さらに変動することが多く、そのまま使うのは事務的に煩雑なので

報酬月額・賞与額を一定の幅で区分して仮の報酬月額・賞与額を決め、計算の基礎にしています。
これを標準報酬（標準報酬月額及び標準賞与額）といいます。